宝印刷株式会社
インフラエンジニア◆クラウド×最新技術◆年休125日/土日祝休◆プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇AWS/Azure/オンプレミス環境で活躍!インフラエンジニア
(構築・運用・保守)◇◆
同社は、ディスクロージャー支援を中心に、多くの上場企業に信頼される情報開示支援サービスを展開する企業です。常に業界の高い信頼性基準を満たすため、クラウドを用いた最新インフラへの刷新を推進しています。今回は、自社サービスのITインフラをAWS・Azure・オンプレミスなど多様な基盤で支えるインフラエンジニアを募集いたします。
■業務内容
・AI活用サービスの基盤構築(AWS / Azure)
・DR(災害対策)環境の新規構築
・オンプレミスからAWSへのクラウド移行(クラウドシフト)
・定期メンテナンス(月1回~2ヶ月に1回、土曜21:00~日曜6:00/振替休日取得可)
・日次のアラート監視(リソース、サービス、ポート、URLなど)
・夜間対応:MSPベンダーからのエスカレーション対応のみ
<技術環境>
AWS、Azure/Windows Server(9割)、Amazon Linux
RDS、FSx、SQL Server、IIS 等
ELB、Ciscoスイッチ、Fortigate
■同ポジションの魅力
・上場企業グループならではの安定基盤のもと、AI基盤構築やクラウド移行など先端領域に挑戦できる
→安定 × 成長を両立した環境で、技術志向のキャリアを磨けます。
・Windows Server×クラウドの“掛け合わせスキル”で市場価値が高まる
→9割がWindows Server環境のため、得意領域を活かしながらAWS/Azureの実務経験を積めます。
・夜間対応が限定的で、ワークライフバランスとスキルアップの両立が可能
→深夜の常時待機はなし。MSPエスカレーション対応のみで負荷は低めです。
■同社の魅力
宝印刷株式会社様は、ディスクロージャー領域で国内トップクラスの実績を誇り、上場企業の高い品質要求に応えるサービス基盤を長年にわたり提供してきました。業界内での信頼性や安定性は高く、ITインフラ領域でもクラウド化・AI活用など攻めの技術投資を積極的に推進しています。安定した経営基盤に加え、組織改革やDX推進など新たな挑戦も進んでおり、長期的にキャリアを築ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
AWSまたはAzureのいずれかの実務経験
Windows Server環境での運用・保守経験
スクリプト言語(PowerShellなど)を用いた自動化経験
ベンダーコントロールの経験
■歓迎条件:
・SES業務経験者歓迎
・Active Directoryの運用・保守経験
・EDRの運用経験
・ミドルウェア(IIS, SQL Server等)の構築・運用経験
・ネットワーク機器(Cisco, Fortigate等)の知識・実務経験
勤務地
本社別館
住所:東京都豊島区高田3-12-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
基本的には転勤ございません。
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~330,000円
<月給>
280,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当(規定による)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給:入社直後10日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ディスクロージャー並びにIRに関するコンサルティング、制作、印刷、翻訳
・ソフトウェアの開発と販売
・セミナーの開催、書籍の出版
■ビジョン:
現在、当社はTAKARA&COグループにおいて売上、利益の中核を担っており、当社の発展がグループ全体に大きく影響するものと認識しています。
ディスクロージャー&IRのパイオニアとして70年以上培ってきた開示に関わる深い知見と、お取引先 に寄り添う姿勢をこれまでと変わらず大切にし、さらに成長させていきたいと思います。
足元の環境では、招集通知の電子提供、四半期開示の見直し、決算情報等の和英同時開示、新NISAの開始など、開示規則や投資環境が日々変化しています。
当社では、招集通知の電子提供、四半期開示への対応は既に行っておりますが、新NISAによる投資家層の拡大に対するIR支援、サステナビリティ情報開示、決算情報の和英同時開示への対応はこれから本格化していきます。これらに対する準備はしてきましたので、しっかりと対応して市場シェアを取りにいきたいと思います。
そのためには、当社が提供するサービスの付加価値を高め、質の高いディスクロージャー&IRサービスを提供し、お客様と共に持続的な成長を果たせるモデルを築き上げていく必要があります 。また、より多くのお客様を獲得するためにIPO企業の新規契約の一層の推進、未取引企業へのアプローチを積極的に図っていく所存です。
一方で、このような既存事業における活動以外に、さらに未来を切り開く新事業の創出に注力したいと考えます。
4月より当社の知名度向上などを目的に創業来初めてテレビCMを発信しています。この取り組みは企業ブランディング事業の一環としており、新たなビジネスへと繋げていく施策になります。
また、日常業務で急速に普及が進む生成AIに関しても、すでに当社は(株)エクサウィザーズとの業務提携による商品販売のほか、社内に研究機能を新設し、商材実装や業務効率化を加速できるよう進めています。今後も、既存事業を深掘しつつ、時代の変化を捉えた新たな価値をお客様に提供できるよう取り組んでまいります。- 所在地
〒171-0033
東京都豊島区高田3-28-8- 設立
- 2019年12月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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