勤次郎株式会社

【名古屋】人事（研修）◆人材業界経験者歓迎／東証グロース上場／年休123日／7年連続ホワイト500

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＼人材紹介・人材派遣経験者で人事へキャリアチェンジしたい方へ！／
【働きやすさ◎／土日祝休み・年休123日／導入企業5,000社以上を誇る管理システムのパイオニア企業／退職金制度有／転勤なし】

■仕事内容：
〈メインでお任せすること〉
・研修の運用
毎年6月～12月に箱根の研修所にて、毎週(金)(土)に社内研修を実施しております。研修内容の企画や変更、研修担当の講師の方のサポートや、当日の運営をお任せいたします。
現在は、60代の社員1名にて実施しておりますが、2027年度の研究企画の立案、2026年実施の研修の運営をお任せいたします。
独り立ち後は輪番にて研修動向をお任せする予定です。

〈サブ担当としてお任せすること〉
（1）人事・給与計算業務
└給与計算業務全般
└入退社、異動処理（人事情報の修正、他）
└その他人事関連業務全般

（2）採用関連業務（新卒・中途）

（3）庶務関連業務
└代表電話受付・来客対応
└保養所の管理

■働き方：
(金)(土)に研修動向いただいた場合には、平日に振替休日を取得いただきます。研修期間中の有給休暇の申請もいただけます。

■入社後の流れ：
現在研修業務を担当している社員のOJTを通じて業務を覚えていただきます。慣れるまでは研修も２名で同行いただく予定です。
採用や給与計算についても、できるところから書類の整理やデータ入力等からお任せいたします。

■就業環境：
◎社員の健康に配慮しています：
当社は「健康経営」への取り組みが認められ、8年連続「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。
◎健康経営ならではの面白い取り組み：
健康経験を実現するソリューションを提供する会社として「健康的な生活を送る社員」に手当を支給しています。
社員の健康を考えるを地で行く会社です。

■事業の方向性：
当社は、HRM（人事管理）と社員の健康管理システムを統合した「HRM＆HL統合データサービス」を開発しています。
スマホやウェアラブルから取得する生活ログ・健診データをクラウドで一元管理し、企業・自治体・医療機関の各種システムと連携。個人の健康増進を支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも該当する方
・人材紹介または人材派遣営業のご経験
・社会人経験6年以上

■歓迎条件：
・なんらかの人事労務経験がある方

＜勤務地詳細＞
名古屋本部
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅 Minamiビル 受付4階
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：20H～30H
※繁忙期には上振れる可能性がございます。（年に1,2カ月ほど）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■永年勤続手当
■資格手当
■財形貯蓄
■社員持株制度
■保養所
■各種スポーツクラブ（テニス部、スキー部、ゴルフ部、登山部等）
■社宅制度有り※支給条件があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日