掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/3/19(木)

株式会社さんわコーポレーション

【愛知本社※転勤なし】広報/SNS・Web発信の企画~運用/残業10h/名古屋コーチン商品「さんわ」

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知本社※転勤なし】広報/SNS・Web発信の企画~運用/残業10h/名古屋コーチン商品「さんわ」

~名古屋コーチンの生産量上位のリーディングカンパニー/残業月平均20時間程/福利厚生充実で働きやすい◎/創業120年以上の老舗企業
■職務内容:
日本三大地鶏「名古屋コーチン」の農場から調理加工、販売まで一貫して行い、高品質な鶏肉を提供する同社にて、広報業務をお任せします。

【1】SNS・Web発信の戦略設計と運用(中心業務) 
・公式SNSアカウント(Instagram・X・TikTok等)の企画・運用
・月次の投稿計画策定、KPI管理、改善提案
・写真/動画の撮影・編集、コンテンツ制作
・商品PR(唐揚げ・お弁当・名古屋コーチン関連)
・フォロワーコミュニケーション、UGC活用
・インフルエンサー起用、共同企画の立案・実施

【2】広報業務(SNS連動型に再設計)
・プレスリリース作成/配信、メディア対応
・自社イベント・食育活動・店舗イベントの発信強化
・公式Webサイトの更新管理(SNSと一体運用)

【3】ブランド価値向上のための企画
・ブランドストーリー、ものづくり工程、こだわりの可視化
・お客様の声を活かした企画
・SNSキャンペーン・投稿コンテスト企画

■ミッション:
社内で生まれた情報を社会へと橋渡しするポジションとして、新商品のインタビューやこだわりエピソードなどの連携等を行い、「さんわ」ブランドをより世の中に広めていただく役割です。
https://career.recruit-sanwa.com/interview/6946
HPにインタビューも記載してあるのでぜひご覧ください!

■組織構成:
総務・広報部門:部長級(50代1名)、課員(40代1名)

■働き方:
残業抑制:19:00以降はPCが強制的にシャットダウンされるなど、残業抑制に力を入れています。残業時間が少ない部署は社内表彰されるなど、会社を上げて働き方改善に取り組んでいます。有給休暇:有給休暇消化率は80%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

■同社の魅力:
名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業管理体制を確立しています。常に顧客基点に立つことにより、安全・安心・信用を確保だけでなく、「さんわブランド」として一定の知名度を誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須条件:【下記いずれも】
・SNS(Instagram/X/TikTok 等)の 企業アカウント運用経験(1年以上)
・写真・動画の撮影/編集スキル
・基本的なデザインスキル
・Word/Excel/PowerPoint のビジネス利用スキル
・社内外とコミュニケーションを取りながら企画遂行できる力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3
勤務地最寄駅:名鉄津島線/七宝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※転勤は想定しておりません

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度 ■毎週水曜日:ノー残業デー

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,500円~309,900円
固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
302,500円~369,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与改定:年1回(4月)※入社後半年~1年間後に考課面談を実施予定です。
■賞与実績:年2回(7月・12月)※2.4~2.9ヶ月
※賞与とは別に1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/上限\50,000/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■Eラーニング

<その他補足>
■UIJターン支援制度あり(支給条件あり/単身者60万円・世帯者100万円支給予定/直前の10年間のうち通算5年以上かつ直近の1年以上、東京23区に在住していた方のみ対象)
■役職手当
■永年勤続表彰制度
■定年退職祝金制度
■社員割引制度
■従業員表彰制度
■福利厚生施設
■無料ドリンク設置 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■原則土日休み(会社カレンダーによる)
■特別休暇8日(内訳 GW2日・夏季3日・年始3日)

会社概要

事業概要

当社は名古屋コーチンを主体とした付加価値を創造すべく中部発信の鶏肉ブランド企業として“さんわブランド”のアイデンティティーと信頼の確立を目指し、進化する老舗としての鶏肉特化型提案企業”の経営を推進しております。
■事業内容:
三和の純鶏名古屋コーチンを主体とした鶏肉加工品の製造・卸販売業務
1.仕入 : 国内外の鶏肉第一次・第ニ次加工メーカーからの荷受業務
2.プロセスセンター : 中部・北陸2ヵ所のプロセスセンターによる、鶏肉加工製品から贈答用・土産用商品の第二次・第三次製造加工業務
3.営業 : 外食・量販・生協・食品卸等への卸販売業務
■同社について
安全・安心で、おいしい鶏をお客様にお届けして約120年。 さんわは、明治33年創業という歴史ある企業ではございますが、安定した売上に満足せず、『失敗してもいいからやってみよう!』と常に挑戦を続ける社風です。従業員一人一人が顧客視点に立ち「何ができるか」を模索し、新業態の開発や生産体制の改善にも積極的に取り組んでおります。また『お客様満足の為には、まずは当社で働く人財の満足を』この実現を本気で目指しており、人事機能として従業員の声を吸い上げる制度を設け、積極的な改善へと結び付けております。
さんわは地鶏の中でも最も知名度の高い名古屋コーチンの日本最大の生産・販売を手掛ける企業として、名古屋コーチンを主体とした製造から販売までの一貫事業体制による付加価値を創造しております。美味しさへの追求だけでなく、食の安全に対する追求、一羽一羽丁寧に、こだわりを持って育てた思いに共感をいただいております。

所在地

〒490-1144
愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3

設立
1955年6月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

6,300百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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求人コード 3014697097

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