atama plus株式会社
AI/データエンジニア◆技術選定・設計に裁量あり◆フルフレックス◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~生成AI時代の教育基盤を設計/AI活用推進やデータ基盤等/裁量権大~
■概要
当社はAI教材「atama+」を全国47都道府県 4,500教室以上の塾・予備校に提供し、「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育の形を全国に広げています。教員・講師不足等で学びの場が減りつつある地方を中心に、全国の小中高生の学びの選択肢を広げることに貢献しています。
現在atama plusでは、プロダクト開発に限らず、
・全社的なAI活用による生産性向上
・事業成長に直結するデータ活用
・AI/データ活用を前提とした業務・オペレーション設計
といったテーマが急速に広がっています。その中核を担うポジションとして、AI活用・データ基盤の構築と実装をリードする「AI/データエンジニア」 を募集します。単なる基盤整備にとどまらず、「どの業務・どの事業に、どうAIやデータを活かせば価値が最大化されるか」を事業側と一緒に考え、形にしていく役割です。
■業務内容
お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部/全てをお任せいたします。
◎AI活用推進
全社共通AI基盤の設計・構築・運用
AI基盤を活用した各事業エリアの業務効率化支援・実装
※テーマは事業側へのヒアリングを通じて一緒に設計
生成AIを用いた業務自動化・高度化の仕組みづくり
◎データ基盤
データ基盤の設計・構築・運用
事業上必要なデータ抽出・加工・提供の仕組みづくり
AIを活用したデータ提供・分析基盤の構築
技術だけで完結するのではなく、事業・業務理解を深めながら「使われる仕組み」を作ることを重視しています。
■ポジションの魅力・やりがい
◎AI/データを「事業価値」に変える経験ができる
PoCで終わらず、実際の業務・事業に組み込まれるAI/データ基盤を構築します。成果が組織全体の生産性や意思決定に直結する実感を得られます。
◎部署横断での影響力が大きい
特定プロダクトに閉じず、複数事業・複数チームにまたがって価値提供できるポジションです。
◎技術選定・設計に裁量を持てる
「何を作るか」だけでなく、「なぜ作るか」「どう設計すべきか」から関われます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Cursor 等のAIコードエディタ、Claude Code 等を活用した開発経験(個人利用も可)
・LLM/生成AIなど最新AI技術への強い関心と継続的な学習意欲
・データエンジニア/データマネージャーとしてのデータ基盤の構築・運用、データ利活用推進の経験
勤務地
本社
住所:東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
本採用と同条件
給与
780万円~1,350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):384,740円~532,716円
固定残業手当/月:135,260円~187,284円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
520,000円~720,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。給与に加え、ストックオプションを付与しています。
(給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・社会保険完備
・通勤交通費支給
・PC選択可
・自転車通勤可
・ストックオプション制度
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇(入社時付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
中高生向けAI教材「atama+(AIを活用したラーニングシステム)の提供をしております。
全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムで、小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。
「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。
■当社の特徴
atama plusは、2017年4月に設立したEdTechのスタートアップ企業です。
「基礎学力」を最短で身につけ、そのぶん増える時間で「社会でいきる力」をのばしてもらうために、生徒一人ひとりに最適化するAI教材「atama+(アタマプラス)」を開発・提供しています。
■「atama+(アタマプラス)」いついて
(1)AIが一人ひとりすべて違う理解度・学習履歴・ミスの傾向などに合わせ、世界にひとつだけの、自分専用カリキュラムを自動作成。あらゆる学力レベルの生徒に対応し、最短ルートでナビ。ハイウェイを走るように、無理なく、最速で基礎学力が身につくよう導きます。
(2)AIが生徒の集中度や学習の進捗をリアルタイムで解析、先生のタブレットへ。一人ひとりのコンディションをデータで「見える化」した上で、(1)いつ、(2)どんな声がけをすると効果的か提案。「AI ×人」の連携で、従来では不可能だったハイパフォーマンスな学習を可能にします。
(3)場所を選ばず利用可能。家庭でも同様の学習環境を提供します。AIが、学習データをもとに塾と家庭での学びをベストマッチ。常に最も効率よく伸びるカリキュラムを作成するので、塾でも家庭でも1分たりともムダな勉強はさせません。
■メンバーについて:
リクルート/ヤフー/スタートアップ等出身のエンジニア・UI/UXデザイナーが集まった開発メンバー、リクルート/ベネッセ等出身のビジネスサイドメンバー、オリエンタルランド/三菱商事等出身のコーポレートメンバーで構成されています。ビジネス/エンジニア/コーポレート間に垣根がなく、メンバー全員がより良いプロダクトを届けることを大事にし、オープンかつフラットな議論が活発に行われています。平均年齢34歳、20代から40代のメンバーが所属しています。- 所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽2-1-2- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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