東日本メディコム株式会社

【埼玉】人事ポジション◆未経験歓迎/土日祝休・年休125日/採用～企画まで幅広◎組織の未来をつくれる

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～未経験から人事に挑戦可能／“仕組み”を作る側ならではのやりがいあり／年休125日＆土日祝休みで働き方◎／医療業界を支える貢献性大／意欲のある方大歓迎～

■業務内容：
新卒・中途の採用戦略立案から実行まで、KPIを明確に握り現場と並走して採用を実現していただきます。
評価制度の運用改善や研修設計にも関与し、タレントマネジメント基盤の強化を担います。
医療機器という社会性の高い事業を支える中枢ポジションとして、経営と現場をつなぎ、組織全体の成長を後押しする役割を担っていただきます。
■業務詳細：
（1）採用業務(新卒・中途)
・募集要項の作成、求人媒体の管理
・書類選考、面接日程の調整、面接対応
・内定者フォロー、入社手続き

（2）人事評価業務
・人事評価データの取りまとめ
・資料作成、評価スケジュール管理
・関係部署との連携対応

（3）社内研修の企画・運営
・研修企画の立案、年間計画の作成
・研修当日の運営、参加者管理、効果測定
・外部講師や研修会社との調整

（4）外部パートナー対応
・人材紹介会社(エージェント)との連絡・調整
・採用要件の共有、選考状況の報告

（5）その他人事関連業務
・社員面談のサポート
・横浜・水戸支社への出張(宿泊を伴う場合あり)
・就活イベントや説明会出展に伴う日帰り出張の可能性あり

■入社後のフォロー体制：
入社後はOJT形式で業務を覚えていただきます。
先輩の近くで業務を体感しながら、少しづつ覚えていきましょう。
徐々に一人でこなせる業務を増やしていってください。

■配属部署について：
人財部は明るく協力的な雰囲気があり、意見や提案を否定されることが少ない部署です。
部長が温厚で失敗も成長の一部として受け止めてくれるため、安心して新しい取り組みに挑戦できます。
採用や研修など幅広い業務に前向きに取り組める、居心地の良い部署です。

■その他魅力：
メイン事業は医療業界のIT化と太陽光発電の需要により業績は右肩上がりに拡大！
盤石な基盤のもと安心して成長・活躍できる環境です。
経営理念に「お客様サポートNo.1」を掲げていることもあり、社内には人に対して丁寧で、思いやりを持って接する文化が根づいています。

変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・事務作業経験(特に人事事務経験)

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：埼玉県行田市斎条128
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者・子5000円/月
住宅手当：世帯主(30歳以下)家賃2割補助　※上限2万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTです。

＜その他補足＞
・社会保険完備
・退職金制度
・保養所あり
・駐車場完備
・マイカー通勤可(規定あり)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制(土日祝日休み)
・休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇(取得実績あり)