掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/3/19(木)

有限会社まるさ佐藤商店

【秋田県/由利本荘市】寝具販売 ◆オープニングスタッフ/店長候補/未経験歓迎/専門知識習得◆

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【秋田県/由利本荘市】寝具販売 ◆オープニングスタッフ/店長候補/未経験歓迎/専門知識習得◆

◆寝具専門店のオープニングスタッフ/科学的根拠に基づく接客◆
・個人に合わせたオーダーメイド枕・マットレス提案
・高価格帯商品の専門知識習得可能
・店長候補として将来的な店舗運営責任者へのキャリアパス

■業務概要:
イオンスーパーセンター本荘店のオープニングスタッフとして、お客様の睡眠の悩みを解決する寝具販売業務です。
科学的根拠に基づいてオーダーメイド枕やマットレスをご提案し、お客様一人ひとりに最適な睡眠環境をサポートします。

■具体的には:
お客様の頸椎の形状や体型に合わせたオーダーメイド枕の作成、マットレス・敷き布団・羽毛ふとんの提案、寝室環境に応じた商品選定のアドバイス、商品のメンテナンス対応を行います。

■研修体制:
本店(秋田市千秋城下町)で2週間の研修後、3月1日オープンの新店舗で勤務開始となります。

■魅力:
・オープニングスタッフとして新店舗を一から立ち上げる貴重な経験
・将来的に店長候補として店舗運営の責任者を目指せるキャリアパス
・高価格帯商品を扱うアッパーゾーンでの販売経験を積める

■企業からのメッセージ:
私たちは「ねむりの専門店まるさ佐藤」として、お客様一人ひとりの睡眠の悩みに真摯に向き合い、科学的根拠に基づいた最適な寝具をご提案しています。今回は3月1日にオープンするイオンスーパーセンター本店内の新店舗でのオープニングスタッフを募集します。完全未経験からでも、本店での2週間研修を通じて専門知識を身につけることができ、3~4ヶ月で一人前の接客ができるようになります。お客様の体型や睡眠環境に合わせたオーダーメイド枕の作成など、他では学べない専門的なスキルを習得できる貴重な機会です。将来的には店長候補として店舗運営を任せたいと考えており、さらに店舗拡大に伴い複数店舗の運営や本店の店長を担当していただく可能性もあります。お客様の快適な睡眠をサポートしながら、ご自身のキャリアも着実に築いていける環境を整えています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
★業界職種未経験歓迎★
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件:
・接客や営業の経験者優遇
・販売業務経験のある方歓迎
・長期勤務可能な方を特に歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
イオンスーパーセンター本荘店
住所:秋田県由利本荘市石脇字田中138
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:45~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■変更無

給与

<予定年収>
220万円~260万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~210,000円

<月給>
180,000円~210,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:あり(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
会社規定による

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■夏季3日
■年末年始3日

会社概要

事業概要

■事業内容:
小売業「ねむりの専門店まるさ佐藤」を運営

■特徴(TOPICS):
「世界にひとつの眠りを。あなただけに合わせた寝具のパーソナルフィッティング」
寝具を選ぶ際、人それぞれ体型も違えば寝室環境やライフスタイルも異なります。
当店では、日本睡眠科学研究所認定「スリープマスター」がお客様専属の「寝室環境スタイリスト」となって寝具をスタイリングする「寝具のパーソナルフィッティング」を行なっています。

所在地

〒010-0873
秋田県秋田市千秋城下町1-12

設立
1967年10月
従業員数
4名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014697223

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