株式会社Ｎｉｎｔ
【新宿／週3在宅】事業開発◆ECデータ分析パイオニア／IPO準備中／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【データ×戦略で企業のEC成長を支える！】～「データで世界を自由にする」というミッションのもと国内市場を中心に幅広い業界の成長をサポートする会社です！ECデータ分析ソリューションは累計4,000社以上の導入実績～
■募集背景：「データで「気づく」から、事業が「回る」状態へ」
当社は、日本の主要ECモールデータを独自分析し、2,100社を超える導入実績を持つデータカンパニーです。デロイト トーマツ グループの成長企業ランキング「Technology Fast 50 Japan」にも選出され、市場から高い評価を得ています。私達が次に挑むのは、データによる分析・戦略提示に留まらず、「実務が回る体制」までをワンストップで提供する新事業です。EC事業者が抱える「戦略はあるが、実行する人がいない」という構造的課題を、国内最大級のデータ×即戦力タレント×業務支援の力で解決します。
■業務内容：
0→1の市場創造から、1→10の仕組み化まで
単なる「マッチング」に留まらず、事業そのものをグロースさせるためのあらゆるタスクを担います。※ご経験や志向に合わせ、事業とメンバーを牽引するマネジメント職へのアサインも可能です。
1. 市場を創る（0→1）：価値検証・サービス設計
・顧客の潜在課題の特定と、勝ち筋となる仮説の構築
・提供価値の定義：どの業務を、どこまで代替・支援するかというサービス設計
・料金・契約形態などのパッケージ化、PoC（実証実験）の実行と改善
2. 事業を伸ばす（1→10）：GTM戦略・再現性の構築
・ターゲットセグメントの設計と提案ストーリーの磨き込み
・既存2,100社の顧客基盤を活用したリード獲得の勝ちパターン構築
・KPI設計（商談化率・成約率等）と週次での改善サイクル運用
3. 収益を最大化する：案件創出～マッチング～稼働フォロー
・法人営業：顧客課題の定義と、最適なプロ人材の提案
・タレント登録（ToC）：スキル・志向性の確認と案件マッチング
・運用・フォロー：契約交渉から、稼働後の成果最大化に向けた伴走
4. 基盤を固める：オペレーションの仕組み化
・業務フローの標準化、CRM等のITツールを用いたプロセス設計
・供給側（プロ人材）の獲得戦略立案、将来的な人材紹介領域への拡張準備
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・EC領域の業務理解（事業会社、支援会社、EC向けSaaS等）
・BtoB営業経験（課題ヒアリングからクロージングまでの一連の流れ）
■歓迎条件：
・新規事業の立ち上げ、または業務オペレーションの構築経験
・人材ビジネス経験（RA/CA問わず。EC業界向けであれば尚可）
・KPI設計やデータ分析を用いた営業施策の立案経験
・ITツール（Salesforce, kintone等）を活用した業務効率化の経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
ハイブリッド型勤務（チームごとの週2出社）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～12:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業：平均10ｈ程/月 ※22時にはPCが自動的にシャットダウンされます。勤怠管理を徹底しています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更なし
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,434,000円～5,920,400円
固定残業手当/月：130,500円～173,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職給与、経験、能力等を考慮し決定
半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月5万円まで※当社規定あり）
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップサポート：
・可能性探索制度
・社内図書制度
・勉強会や講座受講の会社負担
■その他福利厚生：
・オフィスフリードリンク
・オフィスグリコ設置
・おやつ提供 等
＜その他補足＞
■出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制
■リモートワーク手当（月2,000円）
■育児/健康サポート：
・特別休暇制度（子女配偶者出産時等）
・育児介護休業
・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス
・抗原検査の受検費用負担
・インフルエンザ予防接種費用負担（一部）
・有給付与前の病気看護特別休暇
■社内図書制度
■部門交流費補助
■父の日・母の日・こどもの日プレゼント
■MVP表彰
■部活動制度
■サポーター制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後半年以降付与）、特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ECデータ分析サービス「Nint（ニント）」の企画・販売
https://www.nint.jp/ec/
■サービス内容：
ECデータサービス「Nint EC」は、独自技術により日本唯一のSKU単位で売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。日本ではAmazon・楽天市場・ヤフーショッピングを、中国では淘宝・天猫・JD等の主要なECサイトを分析対象としています。日本のEC市場向けには「Nint （ニント）」、中国のEC市場向けには「情報通」という名称でサービスを提供しており、国内ではOnly1のサービスを提供しており、ECショップの運営企業やメーカー企業900社超の導入実績があります。
■優位性：
「情報通」は2009年より、「Nint（ニント）」は2014年よりサービスを開始し、総合的なECデータ分析ツールとしては唯一のサービスとして、導入企業数を増やしてきました。同社サービスは、高い技術力を有するエンジニアにより、公表されている大量のデータを独自に収集したビッグデータを独自の統計モデルを用いることで、売上金額・販売数量の高精度な推計を可能にしています。これらクロール技術や統計モデルを活用した推計技術は、サービスを開始した2009年からの積み重ねにより得た知見を用いており、他社が真似の出来ない競争優位の源泉となっています。
■今後の事業展開：
EC市場は、世界中で急拡大しており、特に中国は2017年度の市場規模が約120兆円と推定され、世界一の市場規模を誇ります。日本においては、2018年には18兆円、EC化率が未だ7％と市場の拡大余地が非常にある有望な市場です。今後は継続して拡大が見込まれる中国・日本市場でのシェア増加に注力するとともに、より付加価値の高いデータとソリューションを提供していきます。- 所在地
〒160-6137
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F- 設立
- 2019年2月
- 従業員数
- 93名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
