株式会社インテージ

【週3在宅】マーケティングコンサルタント※業界最大手/住宅手当/フルフレックス

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◎マーケ経験者歓迎・コンサルとしてより上流の経験をつむことができます
◎週3在宅／所定労働7.5H／フルフレックス／平均残業時間20時間以内／年休123日
◎業界最大手のナレッジがあり、豊富なデータを保有するリーディングカンパニー

■職務内容
CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点に、クライアント企業のマーケティング活動を伴走型で支援するポジションです。
耐久消費財やサービス商材を扱う企業に対し、課題整理から戦略立案、サービス開発、コミュニケーション施策まで、実務レベルで推進します。

■詳細
・クライアント企業のマーケティング活動に伴走し、CX視点で課題解決を推進
・調査・分析から戦略立案、施策実行まで一貫して支援
・データを活用した顧客体験改善提案、サービスデザイン
・実務レベルでのプロジェクト推進（「手を動かしながら考える」スタイル）

■魅力
・クライアントのマーケティングの現場に深く入り込み、CX改善をリードできる
・調査や自社保有データを活用したファクトベースの提案が可能
・戦略＋実務の両面で経験を発揮できる環境

■入社後のサポート体制
・OJTメインで業務に慣れていただきます
・チームに所属して、半年～1年ほどメンターが1名必ずつきます
・研修動画や社内資料も揃っています
※以下HP「採用サイト　社員の声」から抜粋。
別の業界からキャリア入社しました。業界未経験ではありますが、新卒での入社ではないため、始めは非常に不安でした。ただマニュアルは整備されており、メンターもつけていたので、比較的早く業務に慣れることができたと思います。また近い時期にキャリア入社した人と交流できる研修もあり、所属外の方ともつながれます。
※参考
https://www.intage.co.jp/recruit/workstyle/index.html#survey

■就業環境
・フルフレックス制度
・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境
・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による）
・平均残業時間20時間程度
・年間休日123日（過去実績）。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須の経験／能力
・事業会社のマーケティング領域での実務経験、もしくは、支援会社のコンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件
・CX戦略や実行、サービスデザインの実務経験
・調査、ユーザーインタビュー、データ分析の実務経験
・新規サービス立ち上げ経験
・クライアントとの折衝・ヒアリング・提案経験
・MBA資格保有

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル
勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限金額あり（月額100,000円まで）
住宅手当：■対象条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術研修、通信教育制度
■自己啓発支援制度、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動
社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金
育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度
定期健康診断／健康相談
自己啓発支援制度／資格取得支援制度／など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇