GienTech Consulting Japan株式会社
【リモート可】製造領域コンサルタント◆医療機器製品開発支援/中国IT超大手グループの総合コンサル企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人》
クライアントプロジェクトの成功請負人として、プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。また、業界をリードする大手医療機器メーカーを対象に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援します。
■プロジェクト例
・プロジェクトマネジメント支援（PMOとして、立ち上げ・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援）
・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援
・国際安全規格（IEC 62304、IEC 60601等）対応支援
・海外での上市に向けた戦略企画から実行支援
※ITを中心としたテクノロジーに対する理解を重視しております。
※マネージャー職の場合、組織運営活動（採用活動や提案活動など）への従事を期待します。
■業務の魅力
・メーカーでは、製品開発における上流工程は内製化している会社が主流ですが、弊社では製品開発の上流から携わっていくことができます。
・自分が開発にかかわった製品が社会に貢献していることを実感いただけます。
・大規模プロジェクトをドライブしている快感を味わえます。
・ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます。
・マネジメント支援については、少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで幅広い支援実績があり、ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます。
■配属先：
製造業界の大手クライアントを中心に、戦略からテクノロジー導入までのEnd to Endのサービスを提供するコンサルティング部隊です。現在は15名程のメンバーがおり、主に大手医療機器メーカーのクライアントをご支援しています。テクノロジー導入は、弊社グループ会社（オンサイト部隊、およびオフショア部隊）が担います。私たちはコンサルティング部隊として、従来のコンサルティングアプローチである仮説思考や論理的思考に加えて、国際安全規格（ISO・IEC）に関するナレッジを活かした解決策の提示と実現を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
＋以下いずれかの経験
・システム開発の全工程を経験
・システム開発の一部工程においてPM/PL/PMOを経験
・システム開発の一部工程経験かつ配下メンバー5名以上のマネジメント経験（リーダー格）
・システム開発の一部工程経験かつ以下いずれかの資格をお持ちの方（基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、Prince2）
勤務地
日比谷オフィス
住所：東京都港区新橋3-3-13 TSAO Hibiya 10F
勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■リモート：週１回の出社日を決めて部門で集まっていますが、出社日以外は在宅勤務をしているメンバーが多いです。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
※待遇変動無し
給与
630万円～1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：525,000円～1,083,333円
＜月給＞
525,000円～1,083,333円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■昇格：年2回
※別途定める評価制度により決定
■業績連動賞与：有（年1回）
※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無（深夜・休日手当：有）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
住宅手当：当社規定による
社会保険：健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内Eラーニング受講無料
■業務関連トレーニング費用補助（年10万円まで）
■資格取得補助
■社内コンサル研修
＜その他補足＞
■定期健康診断
■慶弔見舞金 ※当社規定あり
■入社に伴う転居支援 ※当社規定あり
■社内イベント
■社員紹介制度
■社長おごり自販機
■昼食補助（びずめし）
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■土・日・祝日（年間休日123日以上）※当社規定あり：年末年始休暇（12/30～1/4）／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇、育児休暇（取得実績あり）／介護休暇（取得実績あり）／生理休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：
デジタルイノベーションの実現を目的としたコンサルティングファームであり、グローバルIT企業GienTechが持つ高品質かつ最先端なテクノロジーを活用してサービスを提供しています。GienTechグループは、中国に本社を持つITカンパニーであり、従業員40,000名以上、中国・アジアを中心に32都市にオフィスおよびデリバリーセンターを設置しています。
ビジネス・ITコンサルティング、ソリューション、アウトソーシングサービスを幅広く手掛けています。また、International Association of Outsourcing Professionals (IAOP) が発表した「2017 Global Outsourcing 100」では、５つの領域において全て最高の評価を頂いている五つ星のリーダーカンパニーに選出されました。
■事業内容：
・戦略コンサルティング（新規事業戦略立案支援、業務変革の戦略策定支援、マーケティング戦略策定支援、ビジネストランスフォーメーション、チェンジマネジメント）
・業務コンサルティング（BPR支援、業務可視化・分析支援、PMO支援）
・ITコンサルティング（ITロードマップ策定支援、AI活用支援、Fintechアドバイザー、ITソリューションアドバイザー、最先端テクノロジーに関わるR&D／DevOps、IoT、AI、RPA、Digitalなど）
■教育体制：
成長意欲が高くて向上心が強いコンサルタントへの投資を惜しみません。具体的に以下のようなプログラム・制度を用意しています。
＜上海本社研修＞
年に1回希望制で社員を上海本社への訪問機会を設けています。
現地社員からナレッジを吸収できるプログラムとなっています。渡航後はジャパンオフィスに勤務する社員へ学びを共有し、グローバル規模での”知のネットワーク構築”にも寄与しています。
＜チーム制＞
アサインされる案件とは別に、社内でチーム制を導入しています。この制度では、チーム一つひとつに独立採算制を採用し、チームメンバーが自ら新規サービスラインやソリューションの開発を行います。また、チームごとに自由に研修を開催したり、新たなチームメンバーの採用を行ったりしています。- 所在地
〒135-0047
東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG. 6F- 設立
- 2015年9月
- 従業員数
- 59名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 165百万円
応募方法
応募方法
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