株式会社サイオー
【埼玉】<未経験歓迎>オフィスビル等の設備メンテナンススタッフ◆土日祝休み・直行直帰可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ビル管理システムの心臓部を支える技術者~
■業務内容:
定期保守点検、更新工事、設備改善提案等に関する以下の業務をお任せします。
・オフィスビルや官公庁施設などの中央監視システムの定期点検
・温度・湿度・空調・照明などの制御システムのメンテナンス
・改修工事・システム更新
・老朽化した設備の更新工事
・最新のMG製コントローラー、アズビルシステムへの移行作業
・トラブル対応・緊急修理
・原因究明 → 修理 → 再発防止策の提案
・お客様対応・技術提案
・設備改善提案、省エネアドバイス
・営業担当と連携し、技術面からお客様をサポート
■キャリアパスについて:
・1年目:先輩同行→基礎技術習得→簡単な点検作業を担当
・2~3年目:独り立ち→改修工事のリーダー→資格取得
・5年目~:技術リーダー、現場責任者、プロジェクトマネージャー、または技術営業へ
技術を極めるもよし、マネジメントに進むもよし。あなたの"なりたい"を応援します。
■働く環境:
・年休120日、土日祝休み、月残業時間10~20時間程度と非常に働きやすい環境です。
※月1~3回程度、休日に出勤が入ることがあります。(平日に振休取得)
※緊急対応:シフト制(月2~3回程度、別途手当あり)
■当社の魅力:
・当社はビル総合管理を主な事業としています。独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です。当社が管理する施設は公共の文教施設や体育施設など9割が官公庁の案件となり安定した事業展開が出来ています。
・直近で同業界の人員不足の影響もあり、自動制御システムの受注が年々増えている点や直近は共同入札などの新しい受注の仕方も相まって、このような状況の中でも売上は右肩上がりで上昇しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4
勤務地最寄駅:JR各線/浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※直行直帰可能
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間:月平均10~20時間程度
・直行直帰OK(営業先からの帰宅も可)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
入社後半年間は賞与の支給がありません。
給与
360万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円
<月給>
260,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・資格を考慮し、柔軟に決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(夏・冬)※入社半年後より支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定有り)
寮社宅:規定有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
62歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験費用・教材費全額補助)
■未経験者向けOJT研修(座学 + プログラミング実習 + 現場見学)
■先輩SEのマンツーマン指導(最初の1年間はずっとサポート)
<その他補足>
■資格手当(計装士、施工管理技士、情報処理技術者など)
■定期健康診断/会社負担
■社内勉強会・技術セミナー(月1回開催、外部講師も招聘)
■メーカー研修(MG、アズビル、横河電機などの公式研修に参加可能)
■技術書購入補助(月5,000円まで)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(基本的に土日祝休み)
有給休暇(入社半年後10日付与、最大20日)
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ビル総合管理・劇場ホール運営
■事業の特徴:
(1)設備…中央監視業務の専門家が、建物ごとにきめ細やかな省エネ・保全管理計画を立案します。経験豊富なスタッフによる本社管理体制で、責任をもってサービスを提供します。
(2)警備…警備指導教育責任者等の資格を有する管理担当者が、徹底した指導・教育と巡察で、顧客の大切な施設を守ります。
(3)衛生管理…同社の提供する清掃業務は、サービス業としての美観維持やマナー教育と、ビル管理法に基づく法令遵守を徹底しています。建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者など、有資格者による確実な管理で、皆様に快適な空間を提供いたします。
(4)舞台運営管理…舞台機構、音響、照明設備の操作はもちろん、施設利用受付から事前利用打ち合わせ、チケット販売、当日のチケットもぎり、案内業務、影アナウンスまで、劇場ホールにかかわるすべてのサービスを提供し、自治体やイベント主催者のニーズに応えます。
(5)広域ビル群管理…常駐設備員の無人化・省力化はもちろん省エネ対策も提案し、維持管理費と光熱費の削減に大きく貢献します。
(6)施設運営管理…同社は、ビル総合管理業務に加え、利用者受付業務やチケットぴあ運営等、多角的なサービスを10年以上提供しています。
(7)省エネ…建物の運用において、電力の大半を消費するのが照明と空調であり、省エネのポイントです。同社は、この課題にLED化と省エネチューニングで応えます。照明設備については、LEDの専門メーカーと特約店契約を結び、各種LED照明を格安で提供しています。空調設備については、竣工後のエネルギー消費データを分析し、削減可能なポイントがあれば、自動制御機器の再調整や中央監視装置の運転スケジュールの変更を行います。- 所在地
〒330-0064
埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4- 設立
- 1970年3月
- 従業員数
- 861名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
4,752百万円
- 経常利益
- 307百万円
- 平均年齢
- 42.8歳
応募方法
応募方法
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