株式会社京屋

【原宿】レンタルスペース・Webサイトの運営担当◆大手ブランド案件有◆年休133日◆創業90年超企業

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◆◇創業90年以上の地場優良企業／平均勤続年数18年／レンタルスペースの運営・自社ECサイト運営／大手案件多数／有名ブランド、大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団／働き方◎年休133日／土日祝休み◇◆

■採用背景：自社のレンタルスペースの運営・商品の売上強化に向けた自社ECサービスの強化・会社のブランディングを通じて当社の価値を広く発信していく専任担当を募集します。

■業務内容：
自社レンタルスペースの運営からお任せし、ECサイト（マネキン・什器レンタル等）の運営・拡大、およびWEBサイトに掲載する、自社施工物件（実績）の紹介記事作成などの広報業務まで多岐にわたる業務に携わっていただきます。

具体的には…
■レンタルスペース運営：
・Web からのレンタル予約受付、見積り作成
・社内調整（スケジュール、什器手配など）
・会場準備、撤去、清掃
・請求書発行、入金管理
→営業や総務と協力して進めて頂きます。

ゆくゆくお任せする業務：
◎広報・コンテンツ制作
・社内の施工・納品実績の情報収集と掲載許可取得
・紹介記事のライティング、画像レタッチ、掲載
◎Webサイト運営
・マネキン・什器レンタルサイト（ショップビルダー）のサイト管理
（商品説明文作成、商品写真の調整・管理）
◆ショップビルダーURL：https://shopbuilder.jp/
◆自社レンタルスペース「SAS」サイト：https://sas-tokyo.com/

将来的にはデータをもとにした成長戦略の立案・実行や、新規施策の企画推進を行い、サービス拡大をリードするポジションへキャリアアップすることもできます。

■当社について：
◇約100年前、小さな人形店からスタートした当社。戦後洋装マネキンという新分野に着手し、現在では大手百貨店・ショッピングモールを飾るマネキン人形などで売り場のデザインを行うまでに成長いたしました。
◇百貨店・量販店・アパレルメーカーといった商業施設に向け、多種多彩な「商空間・環境づくり」を手がけています。
マネキンや商品展示用の什器に代表されるディスプレイアイテムをすべて自社で開発。企画からデザイン、設計、施工まで、一貫して提案することでクライアントの売上・集客アップに貢献します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎！／
■必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・プロジェクト運営のご経験
・ブランディングのご経験

■歓迎条件
・Web サービス（ホームページや販売サイトなど）の運用経験
・コーポレートサイトや販売サイト、SNS 等の運用経験
・Photoshop 等を用いた画像加工・レタッチスキル
・ライティングスキルをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス（CREATIVE BASE）
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-56-3
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費：月額35,000円まで
家族手当：会社規定に準ずる
住宅手当：会社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（資格保有者のみ支給）：1級建築施工管理技士50,000円
■資格取得支援制度（受験料補助および合格祝金授与）:
建築士（1級・2級）、建築施工管理技士（1級・2級）、危険物取扱者

＜その他補足＞
■役職手当
■確定拠出年金401k
■育児休暇制度
■その他制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数133日

夏期・冬期休暇（2026年度予定）夏期：10連休、冬期：11連休、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、その他休暇