シノハラ防災株式会社

【神田】未経験◎消防設備の法人営業◇平均勤続18年＜既存中心・年休120日・残業月20h＞創業77年

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～健康優良企業、TOKYO働き方改革宣言企業など、国・都から＜働きやすさ＞認定！人々の安全・安心を守る“法令に支えられた安定業界”～

■業務内容
ビルやオフィスに設置された消防用設備（消火器・自動火災報知設備・避難器具など）について、点検結果や法令に基づき、修繕・更新の提案を行う法人営業です。
お客様は8割が既存の取引先、残りはお問い合わせやご紹介への対応がメインとなります。

※主な業務
・既存管理物件への修繕・更新提案、定期点検のご案内・更新フォロー
・ゼネコン・内装工事会社向けの設備販売・改修工事の提案
・見積作成、現地調査、消防検査の立ち会いなどの付帯業務
・首都圏（一都三県）の新規問い合わせ・紹介案件への対応

消防設備は法令で設置・点検が義務付けられているため需要が安定しており、「売る営業」ではなく必要な対応を案内する相談型の営業です。
建物利用者の安全・安心を守る、社会貢献性の高い仕事でもあります。

■組織構成
本社には営業・設備・管理など複数部署があり、部署や年齢を越えて相談しやすい雰囲気です。
メーカー営業や不動産営業など、異業種出身の中途社員も多数活躍しており、20～30代の若手から子育て世代まで幅広いメンバーが在籍しています。

■入社後の流れ
まずは設備部門の先輩に同行し、点検や工事の現場を経験しながら、消防設備の役割や名称・構造など基礎知識を身につけます。
その後、営業社員に同行し、お客様との打ち合わせや引き継ぎに同席。
小さな案件から担当し、約1年を目安に一人で担当できるようステップアップします。
資格取得支援制度（受験費用会社負担・報奨金・資格手当）や社内外研修、eラーニングも整っており、消防設備士など「一生モノの国家資格」取得まで会社がサポートします。

■働く環境
年間休日120日（土日祝）で、残業は月平均20時間以内、ノー残業デーもあります。
転勤はなく神田勤務で、リモートワークの相談も可能です。
住宅手当・家族手当・退職金制度を完備し、「健康優良企業（銀）」「TOKYO働き方改革宣言企業」にも認定。
平均勤続18年と、長く安心して働ける環境です。

■当社について
消防設備の点検・工事・防火管理を一貫して手がける、創業70年以上の老舗防災企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・営業または接客経験（業界不問）
・普通自動車免許※AT限定可
※会社指定の教習所で運転講習の受講も可能です。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-7-10
勤務地最寄駅：JR各線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業平均：20時間／月
・ノー残業デーあり※毎月第3水曜日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、労働条件の変動なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：福利厚生その他参照
住宅手当：上限10,000円／月※所有形態、年齢制限なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（費用会社負担、報奨金あり）、研修制度

＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・家族手当：未就学の子がいる被扶養配偶者10,000円／月、子ども（高校生まで）10,000円／月
・健康診断
・制服貸与
・社員旅行
・慶弔金
・社員表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日出勤の場合、原則振替休日を取得
■休暇：
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
※2024年度、取得率69％／全社平均12.7日