公益財団法人堺市産業振興センター

【未経験歓迎】総合職（中小企業支援・管理部門）◆堺市の産業振興支える／年休124日・残業月10時間

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～堺市・南大阪の中小企業を支える／利益度外視での支援が可能／管理部門（経理・人事等）の経験を積み中小企業支援に役立てる◎／正社員採用～

＼こんな方におすすめ！／
◎短期利益ではなく『地域企業の最適解』を追求し、社会的意義のある仕事に本気で取り組みたい方
◎金融・営業・管理などの経験を活かし、企業支援や業務改善・DXに主体的に取り組みたい方
◎専門家を巻き込みながら、課題ヒアリング→構造化→調整→推進まで一連のプロセスを自走して進めるのが好きな方

■業務内容：
堺市内の中小企業振興及び南大阪の地場産業振興に係る各種支援業務並びに法人運営業務に従事します。
入職後まずは法人運営基盤に係る業務（経理・人事・庶務・施設管理等の一部）を担当していただきます。
その後、ジョブローテーションを通じて中小企業支援事業や業務改善・DX推進業務等へ段階的に領域を広げていただきます。

■入職直後にお任せする業務：
入職後は総務課への配属となります。今後の中小企業支援に活かすことができると考え、まずは下記業務をお任せいたします。
・経理（仕訳・伝票、支払・入出金、決算補助、補助金・交付金の精算事務）
・人事（採用実務サポート、入退社・労務手続、評価制度運用補助、研修運営）
・庶務（規程・稟議の標準化、備品・契約管理、理事会等の運営補助）
・施設管理（会議室・イベントホールの運営・改善）

■将来的にお任せする業務：
・中小企業支援事業の企画立案・運営・進行管理
・関係機関・企業との連携・調整業務
・業務フローの整理・標準化等の業務改善業務
・DX推進・業務効率化施策の企画・実装
・組織横断的プロジェクトの企画・推進
※将来的には中核層として組織運営を支える役割を期待しています。
※中小企業支援については企業様の経営課題をヒアリングし、その課題を解決できるプロ人材と協力しながら進めていきます。

■同センターについて：
同センターは、中小企業経営の総合的な支援拠点として、中小企業との対話を重視し、中小企業の現状と経営支援ニーズの的確な把握のもと、それに対応できる専門知識や企業情報及び勤労者等の福利厚生事業の蓄積を活かし、堺市及び南大阪地域の地場産業をはじめとする中小企業の発展と地域経済の振興に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・社会人経験が5年以上ある方
・パソコン（Excel・Word等）を用いた業務処理能力を有する方
・普通自動車運転免許を有する方（AT限定可）

■歓迎条件：
・業務改善又はプロジェクト推進経験（規模不問）
・定量的成果（数値改善・コスト削減・業務効率化等）創出経験
・DX化やデジタル化推進経験
・組織内調整・横断業務経験
・未経験業務へ自律的に取り組んだ経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
62歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府堺市北区長曽根町183-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月10時間程度※年に2～3回休日出勤がある可能性がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は6か月オンボーディング計画に基づき育成・評価を実施します。
※試用期間中の評価結果により本採用の可否を決定します。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限55,000円
家族手当：扶養手当有
住宅手当：住居手当有
社会保険：※今後の人事給与制度等の改正により変更する場合があります。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇（入職直後：15日 ※7月入職想定／4月1日入職の場合：20日）
※当センターでは入職後すぐに月割りで有給休暇が付与されます。
年末年始休日、特別休暇（夏季・介護等）
※休日出勤あり