株式会社新通
【名古屋/伏見】広告企画営業◆大手旅行会社担当/年休130日/土日祝休/研修充実/既存深耕で関係構築
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業経験を活かして、旅行好きの方に向けた広告・イベントに携わりたい方へ/既存顧客中心の大手旅行会社担当チームで、年休130日×残業20h程度の環境/半年ほど先輩同行のOJTで広告未経験からでも安心です】
■業務内容:
新聞広告・イベント企画を軸に、大手旅行会社をはじめとする企業と長年取引を続けてきた当社にて、
旅行会社を中心とした既存顧客の広告企画・運営をご担当いただきます。
■入社後の流れ:
半年ほど先輩社員に同行し、提案の流れ・制作との連携・イベント運営の進め方を丁寧に学びます。
チーム制のため質問しやすい環境です。広告や旅行業界の基礎から学べるため、異業界からの転職者でも着実に業務を習得できます。
■業務詳細:
新聞・雑誌を活用したプロモーションや、旅行説明会の企画・運営など、顧客企業の集客活動を支える役割です。
長年お付き合いのある顧客が多く、関係性の維持と丁寧な対応が信頼につながるポジションです。
<主な1日の流れ>
・メールチェックや掲載紙の広告チェックや原稿の校正作業
・クライアント先訪問
・社内ミーティング:
クライアント担当はチーム制です。各支社の担当者様とリモートで打ち合わせなど、情報共有を行います。
・クライアント再訪問
・事務所に戻ってき、事務処理をして退社
※場合によってはクライアント先から直帰の場合もあります。
■商材について:
新聞・雑誌広告を中心に、ポスター・動画制作、イベント運営まで幅広く担当します。
旅行会社の集客支援がメインであり、広告を通じて地域の魅力やツアーの価値を伝える仕事です。
―旅行や地域に詳しくなり、企画が形になる喜びを実感できます。
■組織構成:
9名で構成されております。
うち旅行チームは7名です。20代2名、40~50代が中心で、男女比は女性2名です。
■企業の特徴:
1947年創業以来、映画宣伝から広告事業を広げ、旅行会社・ディーラーなどと長く安定した取引を続けています。
社員同士のサポート文化が根づき、社内行事や表彰制度など、働く人を大切にする風土が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須要件:
・営業経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・接客経験をお持ちの方
■活かせる力:
・様々な環境/立場の方に対し、聴く力/話す力(プレゼン力)といったコミュニケーション能力
勤務地
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル 7階
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円~358,000円
固定残業手当/月:53,759円~67,293円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
339,759円~425,293円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収内訳:月給12ヶ月分+賞与(夏と冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月32000円上限
家族手当:正社員登用後となります
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・社員で構成されている新通会では社内行事を企画・実施(社員旅行・観劇・親睦食事会・習い事ほか)
・各種表彰制度
・慶弔見舞金制度ほか
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇他
イベント業務で休日に勤務した場合は振替休日を取得いただきます
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
総合的な広告の企画・制作・マーケティング調査・事業開発
■事業の特徴:
・営業部門…生活者に情報を伝えたい広告主と正面から向き合い、緊密なリレーションによりその思いを紡いで形に、デジタル領域をはじめとする複雑化、専門化する広告手法に対応します。従来の「広告」にとらわれずに「コミュニケーション」を活用した解決方法を提供する、単なるメディアセールスではない広告主のコミュニケーション課題解決のパートナーとなります。
・メディア部門…生活者とのコンタクトポイントが広範囲にわたり、情報の「受け手」であると同時に「送り手」にもなりえる時代に広告主、生活者の発想で最適なメディアプランを設計、提案することでコミュニケーション投資価値の最大化を目指します。多彩なメディア知識に裏付けられた新しいメディアプランニングの創出をします。
・クリエイティブ部門…生活者に刺さる、共感を得るアイディアを徹底的に磨き、デジタルの可能性とアナログの経験値を生かした新たなクリエイティブを創造、設計します。
・デジタル部門…精度の高いターゲティングというデジタルの強みを基本にした企画/設計、制作、運用、検証のマネジメントサイクルをワンストップで提供する事でマーケティング上の課題を解決していきます。データを活用したプランニングから行動を誘発する仕掛けまでを提供していきます。
・ハウジング部門…生活の基盤となる「住まい」を通じて地域社会の発展、そこに住む方々の幸せに貢献していきます。- 所在地
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-5-8 新通ビル- 設立
- 1947年10月
- 従業員数
- 207名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
23,187百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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