株式会社オルトプラス

【池袋／リモート可】マーケティングマネージャー候補◆モバイルゲーム事業◆フレックス／年間休日122日

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～在宅勤務中心／副業可／フレックス／年間休日122日／服装自由／福利厚生・教育制度充実～

モバイルゲーム事業の拡大・タイトル数の増加に伴い、マーケティング体制のさらなる強化を推進しています。
プロモーション戦略の立案から実行まで一貫して担えるマーケティング担当者を募集します。
将来的にはチームリーダーやマーケティング責任者（マネジメント層）として活躍いただくことを期待しており、成長意欲のある方を優先的にお迎えしたいと考えています。

＜直近のリリース＞
https://www.altplus.co.jp/topics
これら案件拡大に伴い、今回新たに「マーケティングマネージャー候補」を募集します。

■具体的な業務：
◎マーケティング戦略立案・実行
・スマートフォンゲームタイトルのプロモーション方針・戦略の立案と遂行
・ユーザー獲得（UA）施策の企画・実行・効果検証（ROAS／KPI管理を含む）
・新規タイトルのローンチ計画立案および既存タイトルの運用改善施策の推進
・市場動向・競合タイトル調査、ユーザーインサイト分析に基づく施策提案

◎プロモーション施策の企画・運用
・デジタル広告（SNS広告・動画広告・アプリ広告等）の運用・最適化
・SNS公式アカウント（X・TikTok・YouTube等）の運営・コンテンツ企画
・インフルエンサー・タイアップ施策の企画・ディレクション
・ゲームイベント・キャンペーン施策の立案および実行管理

◎社内外ステークホルダーとの連携
・広告代理店・メディア・制作会社等の外部パートナーの選定・管理・ディレクション
・ゲーム開発部門・運営部門と連携したプロモーション施策の推進
・マーケティング予算の策定・管理および実績レポーティング

■働き方：
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スマートフォンゲームのマーケティング実務経験（3年以上）
・プロモーションプランの戦略立案から実行・効果検証までを一貫して担った経験
・デジタル広告（SNS広告・動画広告等）の運用経験
・広告代理店・外部パートナーとのディレクション・折衝経験

■歓迎条件：
・マーケティングチームのマネジメント経験またはリーダー経験
・Appsflyer・Adjust等のモバイル計測ツールの活用経験
など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※定時制もしくは管理監督者への切替の可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中待遇面に差異なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■e-learning（Schoo／LearnO）
■社外セミナー・勉強会の受講・参加

＜その他補足＞
■ハイパーメディカル保険（AIG損保）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■健康保険組合（関東ITソフトウェア健保）の保養施設
■服装自由
■オフピーク通勤
■リモートワーク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年始休暇（1／1～1／3）・ホリディプラス（1年期限の有給6日付与）・バースディ休暇（誕生月の有給1日取得可）・慶弔休暇・産前産後休業（取得実績あり）・育児休業・介護休業（取得実績あり）