掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/3/19(木)

株式会社やる気スイッチグループ

【東京】社内SE(インフラエンジニア)/AWS環境/社内システム基盤担当◇年休120日◇土日祝休

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】社内SE(インフラエンジニア)/AWS環境/社内システム基盤担当◇年休120日◇土日祝休

【教育業界トップクラスの安定基盤/AWS中心に社内インフラの設計・運用・改善を主導/長期キャリア形成可能】

当社情報システム部門では、社内システムのクラウド化・高度化を進めています。現在インフラ担当者は在籍していますが、体制強化および技術的な安定運用・改善を目的として、AWSを中心としたクラウド/サーバー領域の専門知識を有するエンジニアを新たに募集しています。
本ポジションでは、社内インフラの安定運用を担いながら、運用改善やクラウド環境の最適化を推進していただきます。

■業務内容:
・クラウド/インフラ運用
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用
・社内業務システム/基幹システムのサーバー運用管理
・サーバー、ネットワーク、ストレージ環境の運用改善・標準化
・運用改善・トラブル対応
・障害対応、原因分析、再発防止策の立案
・セキュリティ対策(権限管理、ログ管理、脆弱性対応など)
・社内調整・ベンダー管理
・ベンダーコントロール、外部委託先との調整
・社内関係部門(利用部門・開発担当)との折衝、技術的支援
・既存担当者への技術フォロー・知識共有

■組織体制:
システム部/システム運用課10名・システム開発課6名・インフラ管理課5名
システム部内で総合的にサポートしながら業務を行っていただきますので、ご安心ください。今回はインフラ管理課所属となりますが、将来的にシステム開発などに携わっていただくことも可能です。

■当社の魅力:
学習塾では売上高業界トップクラス。個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供する生徒数13万人の、教育のリーディングカンパニーとしての立ち位置を確立しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWSを用いたインフラ設計・構築・運用の実務経験(3年以上)
・ネットワーク(TCP/IP、DNS、FW等)の基本知識
・セキュリティ設計・運用の知識
・障害対応・トラブルシューティングの実務経験
・技術内容を非エンジニアにも説明できるコミュニケーション力

■歓迎条件:
・情報システム部門(社内SE)でのインフラ運用経験
・Linux/Windows Serverの基礎知識および運用経験
・オンプレミス環境(VMware等)の運用・クラウド移行経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
勤務地最寄駅:各線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
568万円~665万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):408,000円~478,000円

<月給>
408,000円~478,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の場合支給

<定年>
60歳
※再雇用制度/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ)

<その他補足>
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度(やる気スイッチみらいカレッジ)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(勤務開始6か月後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
・TBSグループ持ち株会制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季/23年実績: 8月12日~8月15日(日曜含む)
年末年始/23年実績: 12月30日~1月3日
有給休暇/入社後6ヶ月経過にて10日付与

会社概要

事業概要

やる気スイッチグループは、 個別指導学習塾「スクールIE」や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe(ウィンビー)」、英語学童教室「Kids Duo(キッズデュオ)」、幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」、 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International)」、バイリンガル幼児園「アイキッズスター(i Kids Star)」、プログラミング教育「 HALLO」の8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社として、現在国内外でおよそ2,400以上の教室・ラボを展開し、およそ13万5千人の子どもたちの学びをサポートしています。やる気スイッチグループは、一人ひとりが持つ"宝石"を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢と人生を応援します。
※教室数:国内外に2,400教室以上(2025年2月末時点 2,478教室)
※生徒数:国内外に13万5千人以上

【変革推進期がいよいよ第3ステージ「やる気スイッチグループ3.0」へ!】
教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。

 そして、2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。
2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力(自分で人生を切り拓く力)を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル

設立
1989年11月
従業員数
1,398名
上場市場名
非上場
資本金
208百万円
売上高

57,822百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014699167

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