株式会社BREXA Technology
【京都/未経験歓迎】IT人材の提案営業<IT×ものづくり>◆インセンティブ有/土日祝休/IT業界挑戦
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■未経験からIT業界で営業デビュー◎/研修・OJTで着実に成長できる/成果に応じた評価あり/製造業から通信・医薬・流通まで多様な業界との取引あり■□
当社は製造・ITの両分野に強みを持つ、18,000名超のエンジニアを擁する技術系プロ集団です。
製造業、小売業・飲食業・地方自治体など幅広い業界にソリューションを提供しており、18,000人を超えるエンジニアが取引先から信頼され最先端の技術・製品開発に携わっています。
■業務概要:
IT業界のクライアントに対して、エンジニア人材の提案営業をお任せします。
顧客提案だけでなく、エンジニアのサポートも行う「両面型営業」です。
■具体的には:
◇新規顧客へのご提案(新規開拓)
◇既存顧客へのフォロー・提案
◇エンジニアの希望に合った案件の紹介・面談対応
◇契約書や請求書などの事務作業
■魅力:
◎様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力や提案力が身につきます。
◎インセンティブ制度や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。
◎インセンティブは営業成績上位者に対し、年間100万~150万程度の支給を想定しています。
※成績により上記支給額を上回るケース、下回るケースあり
■キャリアパス:
ご入社後、早くて1年後、平均して3年で主任に昇格することができます。
主任に昇格すると裁量も増え、年収も450万円以上になります。頑張り次第で評価される環境です。
■当社が携わる案件事例:
・大規模ECサイトや大手人材会社のプラットフォーム開発
・大手小売企業向けのセキュリティソリューション選定&導入
・大手コンビニエンスストア/メガバンクのサーバリブレイス
■入社後のフォロー体制:
(1)入社時に全社共通の導入研修実施
(2)入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施
(3)配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施
(4)等級別研修(役職別研修)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験がある方
・人と話すのが好きな方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
◇将来的に転居可能な方歓迎!
(ご本人のご意向を十分に尊重した上で人員配置を行いますので、ご安心ください。)
\こんな方におすすめ!/
・IT業界に興味がある方
・営業として成長したい方
・頑張りをしっかり評価されたい方
勤務地
京都システム課
住所:京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町10 京都ダイヤビル8F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本社および全国の支店、営業所
<転勤>
当面なし
※ご本人の意向を十分に尊重したうえで人員配置を行います。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月30時間 ■標準就業時間:9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
給与
413万円~503万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円
<月給>
230,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は賞与3.2ヶ月分、月30時間分の残業手当を含む金額です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回/3.2ヶ月分
■年収例:
・27歳(主任職相当):510万円(月給35万円+インセンティブ60万円)
・29歳(課長職相当):820万円(月給65万円+インセンティブ40万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:福利厚生その他欄に記載
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当
■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■キャリアデザイン支援
<その他補足>
■残業手当/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給)
■家族手当:配偶者 月1万3,000円、子ども(一律) 月6,000円/子どもは満18歳まで
■借上社宅制度(社員寮):単身・家族で利用可
■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)
■赴任旅費
■慶弔金制度
■帰省旅費支給
■引越費用全額会社負担※会社都合での転居のみ(赴任先への引っ越し)
■定期健康診断
■提携保養所
■メンタルチェック
■労働組合有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り) 夏季休暇、GW、育児休暇、慶弔休暇
※定例会実施のため土曜出勤あり(年2回)
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 20,061名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 483百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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