掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/3/19(木)

ディーエムソリューションズ株式会社

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【大阪】広告運用担当◆フルファネル設計・GA4分析/採用支援に関われるポジション

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仕事内容

【大阪】広告運用担当◆フルファネル設計・GA4分析/採用支援に関われるポジション

【成長中の架電代行事業で現場×SV×プリセールスを一貫して経験可能/段階的研修とOJTで未経験からマネジメントへステップアップ】

本ポジションでは、アカウントの健全な「基盤構築・運用」から、GA4や各種媒体を横断した「高度な戦略実行」まで、広告運用の全工程をリードしていただきます。

■業務概要:
◎広告運用の基礎遂行
・日次の進捗管理、入札調整、予算コントロール
・キーワード選定、除外設定、広告文作成、A/Bテストの実施

◎多角的なフルファネル施策
・Google/Yahoo!/Meta/その他SNS等の主要媒体に加え、
 ショッピング広告、Amazon/楽天等のモール広告の運用
・潜在層リーチ(認知)から顕在層獲得まで、
 カスタマージャーニーに沿った媒体ポートフォリオの最適化

◎データ基盤の構築と高度な分析
・GA4の探索レポートやGTMを用いた計測設計
・データ集計および集計の自動化(Looker Studio等)による意思決定スピードの向上

◎クリエイティブのディレクション
・数値データに基づいたバナー・動画・LPの改善案策定と制作チームへの指示

◎クライアントへのコンサルティング
・定例会での運用データに基づいた戦略提言

◎新規提案
・新規案件獲得のための資料作成、および分析業務

<担当案件数>
一人当たりの担当案件数は、大まかな目安として5~10件程度です。1社1社にしっかりと向き合い、質の高い運用や本質的な改善提案に注力できる環境です。

■業務の特徴:
◎「全方位型」のスキルアップ
検索・ディスプレイ・SNSといった標準的な運用に加え、認知施策、ショッピング広告、モール広告、採用広告など、新規案件の媒体・メニューも優先的にお任せします。
一気通貫で設計・実行することで、代替不可能なプロフェッショナルへと成長できます。

◎意思決定に参画
チームの中核メンバーとして、社内の運用フロー構築や新規事業の提案も期待しています。

◎「採用×広告」の最前線
企業の採用ブランディング支援に注力しているため、
社会貢献度の高いプロジェクトに携わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎広告運用経験(1年以上)
 支援会社もしくは事業会社にて、Google/Yahoo!/Metaなどの運用型広告媒体の管理画面を自ら操作し、数値推移に基づいた改善を行った経験
◎GA4/GTMの基本操作スキル
 標準レポートの理解、タグの設置・発火確認など計測環境の基礎知識

■歓迎条件:
・動画広告の構成案作成、LP改善提案などの知見
・Amazon/楽天内広告の運用経験
・ 薬機法や景表法などに関する知見
・ 採用広告運用経験など、採用マーケティングの知見

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 10F
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間:22.2時間(2024度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~323,000円
固定残業手当/月:52,000円~77,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
267,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力に応じて決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(5月)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験費用会社負担/報奨金あり:最大10万円支給)

<その他補足>
■引越支援制度(一定基準クリアで限度額30万円までを支援)
■カムバック制度(アルムナイ制度)
■社内公募制度
■社員持株会制度
■ウォーターサーバーあり
■服装自由
■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給)
■慶弔見舞金制度
■社割あり(アパレル・日用品など)
■団体定期保険制度あり(会社負担)※提携割引サービス付帯

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、夏季、バースデー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得率:男性70%、女性100%/復職率:男性100%、女性約90%)、介護休暇、有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日付与)

会社概要

事業概要

~【Real×Web】ビジネスを"つなぎ" 社会に絆を提案する会社/東京証券取引所スタンダード市場上場/設立以来21期連続売り上げ成長中!~

■事業概要:
▼ダイレクトメール事業
・DM(ダイレクトメール)マーケティング
・フルフィルメント(物流)ソリューション
▼インターネット事業
・Webマーケティング
・自社メディア運営
▼EC事業
・自社サービス、ブランド展開
・ECサイト構築、運用支援


◆ロジスティクスとマーケティングのプロセスの一翼を担ったビジネス展開
「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、 ニーズを引き出し、適切な提案をしています。

「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社。「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。

※2017年6月にスタンダード市場に上場。売上は設立以来21期連続で成長記録を更新中です。


◆常に時代が求める「つなぐ」を提供し価値と利益を創造することがミッション
これから日本は超高齢社会を迎えます。
リタイア後も精力的に自己投資をするシニア世代は増え続け、まさに「個」客の時代。

「個」に寄り添ったマーケティングの市場はますます広がるでしょう。
届けたい人に適切な情報を届けることのできる効果的なソリューションを提供して、お客様のビジネスの成長を支援します。

時代によって、求められる「つなぐ」のカタチは変化します。
私たちはその変化に常に適応し、新しい価値と利益を創造します。

新しいビジネスチャンスはこれから。
「想いを届ける」のプロ集団で、共にスキルを磨きませんか?

所在地

〒180-0005
東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F

設立
2004年9月
従業員数
618名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
376百万円
売上高

21,155百万円

経常利益
685百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014699187

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