paiza株式会社

【虎ノ門】リクルーティングアドバイザー◆IT人材採用支援サービス展開／フレックス／IPO目指し中

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～国内最大級規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営／土日祝休み～

■業務概要：
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。
当社のサービスである下記いずれかのチームにてリクルーティングアドバイザーをお任せします。
（1）paiza agent（転職エージェント）
（2）paiza 新卒agent（新卒エージェント）
※選考の中で、ご経験やご志向を加味してどちらをお任せするかを決定いたします。

IT企業の採用を支援する法人営業職として、企業と学生・求職者双方の架け橋となる重要なポジションです。ITエンジニアの採用難易度が高まる中、当社は圧倒的なデータベースを強みに、他社よりも優位性をもってお客様の採用成功に貢献しています。

■具体的な業務：
以下は現在想定している業務です。企業の求める要件と照らし合わせ、最適な採用支援を行います。その際、単なる情報伝達ではなく、プロフェッショナルな視点を持つ一人のビジネスパートナーとして、対等な関係性を築くことを重視します。
◎新規クライアントの開拓
◎クライアントの採用課題の把握とその課題解消に向けた解決策の立案
◎既存クライアントの採用ペルソナの設計および応募条件や求人要項への落とし込み
◎応募獲得を目的とした応募要件見直しの提案
◎内定承諾までのキャリアアドバイザーとの連携
◎休眠顧客の再開拓と継続したリレーション構築・契約締結業務

■魅力：
◎日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができます。
◎IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できます。
◎コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができます。
◎組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙えます。
◎国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験ができます。
◎目標の達成率が迅速かつ適切に反映される評価制度に沿って営業活動ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎法人営業経験2年以上（業界は問いません）
◎基本的なPCスキル（Excel・Word）

■歓迎条件：
◎人材業界でのご経験（求人広告・人材紹介・人材派遣など）
◎代理店営業もしくは法人営業のご経験
◎無形商材の新規開拓営業、深耕営業

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準となる1日の労働時間：8時間（休憩60分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険制度（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社オリエンテーション・導入研修：研修やフォロー体制はしっかりとプログラムを組んで対応しています。
独自学習コンテンツを通じて未経験でも活躍できる環境です。

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可
■スポーツ施設利用可
■業務に必要な書籍は社費で購入可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇 （12/29～1/4）、リフレッシュ（夏季）休暇：3日、特別（慶弔）休暇、有給休暇 （入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与）
※年間休日124日（2025年実績）