paiza株式会社

【未経験歓迎／在宅可】会員向け営業～キャリア面談の獲得～研修体制◎IT人材採用支援サービス

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◆転職・就職という人生の大きな転機をサポート／傾聴力を活かせる／20代中心の組織／実力評価でキャリアアップが目指せる◆

■業務概要
ITエンジニア専門の転職・就職支援サービス「paiza」の会員様に対し、お電話でキャリアのご状況を伺い、キャリアアドバイザーとの「面談アポイント」を獲得するアウトバウンド営業です。
社会人から学生まで、幅広いITエンジニアのキャリア支援に携われる、社会的意義の高いお仕事です。
また、一人ひとりに寄りそいながらも、日々のコール数や面談獲得数といった数字を追いかけ、成果を出すことでしっかり評価・給与アップを目指せるポジションです。

■職務詳細
・「paiza」会員様へのアウトバウンドコールによるご状況（転職・就職に関する意向など）をヒアリング
・転職・就職ニーズの把握と不安やお悩みの整理・解決策のサポート
・転職・就職意欲が高まった会員様をキャリアアドバイザーへ橋渡し

■組織構成
グループ長1名、リーダー4名、メンバー9名
20代のリーダーが複数名おり、年齢に関係なく成果を出していただければキャリアアップを目指せる環境です。

■魅力
・人と接する仕事の経験があれば、IT業界の知識やアポインター業務の経験は一切問いません！異業種からのチャレンジを歓迎します。
・日本が抱えるIT人材不足という大きな社会課題に対し、解決の一助となれるやりがいのある仕事です。ITエンジニアの活躍が、日本の生産性向上に直結する、社会に貢献できる実感を味わえます。
・会員様の転職・就職という人生の大きな転機をサポートし、感謝の言葉をいただける喜びを感じられます。

■教育体制
部署内研修として座学研修やロープレを実施しています。架電デビュー後も、最初は隣に先輩社員がトレーナーとしてつき、1か月を目安に独り立ちを目指していただきます。
また、部署の研修のみならず、会社としても中途入社者全員に研修を用意しております。
同社では他部署との連携も大切にしており、全部署のオリエンやメンター制度など中途入社者がキャッチアップしやすい環境作りをしております。
※アパレル出身など、未経験の方も活躍中です！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業や販売など何かしらの数字を追った経験（1年以上）

■歓迎条件：
・テレアポの経験

人をサポートすることが好きな方、相手の声に真摯に耳を傾け、共感する姿勢をお持ちの方は是非ご応募ください！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモート勤務可（週1～3日程度出社）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※1日当たりの実働8時間※シフト制とし、前月末までに翌月のシフト予定を組みます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険制度（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社オリエンテーション・導入研修：研修やフォロー体制はしっかりとプログラムを組んで対応しています。
独自学習コンテンツを通じて未経験でも活躍できる環境です。

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可
■スポーツ施設利用可
■業務に必要な書籍は社費で購入可能

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇 （12/29～1/4）、リフレッシュ（夏季）休暇：3日、特別（慶弔）休暇、有給休暇 （入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与）
※年間休日124日（2025年実績）