掲載予定期間：2026/3/19（木）～2026/6/17（水）更新日：2026/3/19（木）

株式会社エクサ

【キンドリル×JFEグループ】開発エンジニア〈ペイメント／Java等〉◆プライム案件9割／在宅可○

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【キンドリル×JFEグループ】開発エンジニア〈ペイメント／Java等〉◆プライム案件9割／在宅可○

～世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／コアタイム無フレックス・実働7.5h～

■概要
・JFEスチールの情報システム部門を分社化（IBM/Kyndrylが資本参加）し誕生した当社にて、【ペイメントサービス】Javaアプリケーションエンジニアを募集します。
※ペイメント領域では、従来の「要望に応える受託型開発」ではなく、自社で価値あるペイメントサービスを企画・開発・提供するサービス提供型ビジネスを展開しています。

■業務内容
※プライム案件をメインに、要件定義から設計・開発・リリースまで一貫して参画できる環境です。
＜具体的な業務＞
・カード決済領域における基幹／周辺システムの要件定義
・Java／Spring を中心としたアプリケーション設計・開発
・クラウド（AWS中心）を用いたシステム設計・構築
・決済サービスの運営・新機能企画（サービス提供型ビジネス）
・生成AI・自動化ツールを活用した開発プロセス高度化

＜技術スタック＞
言語／FW：Java、Spring、TypeScript、JavaScript、Vue.js、Nuxt.js
DB：MySQL、Oracle
インフラ：AWS（CloudFront、ELB、APIGateway、Fargate、Aurora、RDS、WAF、KMS）

■プロジェクト例
・国内ペイメント向けサービス開発
・海外カード向けキャッシュレス決済ソリューション
※在宅勤務多めで、本社とのハイブリッド勤務案件が多いです。

■ポジションの魅力
【プライム案件×上流工程から参画】
・業務要件の整理・技術提案・アーキテクチャ検討など、企画段階から顧客と並走。
【最新技術の専門性が身に付く】
AWS・Azure・GCP、生成AI、コンテナなど、先端技術も習得可能。
【多様なキャリアパス】
PL／PM、テックリード、アーキテクトなど、希望に応じて多方向へキャリアを拡張可能。
【リモート推進】
・在宅勤務とお客様オフィス中心としたハイブリッド勤務となります。
（原則、週１日以上の出社が必要となります＝最大週4日の在宅勤務が可能）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java等での開発経験がある方

■歓迎条件：
・Python、C、COBOLを使用した経験（AIスキルは不問）
・提案フェーズからの参画経験
・決済領域または金融系のシステム開発の経験
・アジャイル開発の経験
・クラウド(AWS、Azure、GoogleCloud等)活用の経験
・リーダー、サブリーダーの経験（5名以上のブロックリーダー歓迎）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※出社とリモートワークのハイブリッド勤務。（原則、週１日以上の出社が必要となります。部署により在宅頻度は異なります。）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7.5時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

＜予定年収＞
565万円～945万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～510,000円

＜月給＞
300,000円～510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には、残業代は含まれておりません。（別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：借家手当（適用条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型企業年金（DC）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度など

＜その他補足＞
【諸手当】
借家手当（適用条件あり）、特別勤務手当、育児・介護・子育てパパ支援金、アップデート手当、通勤交通費、出張手当、ほか

【他制度等】
独身宿舎（適用条件あり）、オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など
産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度

会社概要

事業概要: ■概要：
日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管（現、JFEスチール）から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・エクサ（10の18乗）に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。

■事業内容：
・業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング　・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守
・ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供　・情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供
※金融・決済から製造・流通・通信や海洋環境まで、多岐の業界／業種におけるシステム開発・構築に多くの実績を残しています。

■強み・特徴：
現場力(30年余、JFEのシステム運用で培った知見と徹底したユーザー視点)、技術力、目利き力（技術トレンドを見極め、お客様に最適なソリューションを提案できる力）、共創力（信頼されるITパートナーを目指す姿勢）、品質力（世界標準のプロジェクト品質管理理体制）

■組織風土：
「組織の風通しの良さ」「誠実さ」「人柄の良さ」。毎年行うサーベイのフリーコメントに記載されるキーワードです。先輩から後輩へ引き継がれる伝統に加えて、若手の発言しっかり取り上げる組織風土、全社員を対象とした在宅勤務制度や充実した育児・介護の支援制度がありとても働きやすい環境があります。また、全社の平均残業時間は20時間/月を下回り、離職率は約３%と非常に高い定着率を誇ります。

■社員が生き生きと働き続けられる環境づくり
エクサでは「立場の違う仲間と共に、働き方を考える」文化が浸透しており、職場や働き方の課題について、より良い仕組みづくりに取り組み、制度を拡充しています。
その結果として、
・育児休業（子どもが2歳になるまで）
・時短勤務（子どもが小学校6年生まで）
・保育・介護支援金
・子の看護・介護休暇
・労働時間を1日15分短縮
・コアタイムなしフレックスタイム制
所在地: 〒220-8560
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F
設立: 1987年10月
従業員数: 1,273名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,250百万円
売上高: 34,571百万円
経常利益: 4,942百万円
平均年齢: 45歳
企業URL: https://www.exa-corp.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014701515