マブチモーター株式会社

【千葉／松戸】生産計画◆プライム上場／小型モーター世界シェアトップクラス【将来的に海外駐在可能性有】

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◆◇メーカーでの生産管理業務若しくは、メーカーでのバイヤー（調達/購買/仕入）業務経験をお持ちの方へ／小型モーター世界シェアトップクラス／フルフレックス制／東証プライム市場上場グローバル企業／年間休日127日◆◇

■業務内容：
＜当社製品に関する以下の業務＞
・販売拠点→生産拠点への生産指示に関する各種処理
・モデル別の生産計画の立案、生産能力調整（各生産拠点と共に）製品に使用する部品、生産設備の能力確認
・製品仕様の設計変更に関する管理
・増産、新製品立上げに関する立上げ管理

■ 働き方の特徴：
・テレワーク利用者が増加中
業務内容や所属部署により出社頻度は異なりますが、働く場所にとらわれない柔軟な働き方が可能 です。

■海外出向・海外出張の有無：
・海外出向：可能性は高い（3～5年程度）
・海外出張：あり（年間0～3回程度）

■当社の魅力：
当社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップクラスを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェアトップクラスを獲得しています。
家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーでの生産管理業務若しくはメーカーでのバイヤー（調達/購買/仕入）業務
・Excel（IF、VLOOKUP関数などの基礎関数、データベースが使用できる）、Word、PowerPointを使用できる
・TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上（海外生産拠点と実務関係の交信や調整が英語で出来る）

■歓迎条件：
・メーカーでの新製品立上げ等プロジェクト管理業務
・生産拠点での生産管理業務
・ISO/IAFT等のQMS監査対応経験
・TOEIC(R)テスト（R）テスト730点以上

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEIC（R）テスト600点以上（海外生産拠点と実務関係の交信や調整が英語で出来る）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県松戸市松飛台430
勤務地最寄駅：北総線／松飛台駅
受動喫煙対策：その他（社内全面禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
テレワーク利用者が増加中。業務内容や所属部署により出社頻度は異なりますが働く場所にとらわれない柔軟な働き方が可能です。
※マイカー通勤可、駐車場あり（規定あり）
※海外出張あり（年間0～3回程度）

＜転勤＞
当面なし
・海外出向：可能性は高い（3～5年程度）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:25
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：
・所定労働時間（7時間55分）
・平均残業時間（30時間程度／月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
処遇の変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮のみ（27歳以下）※空き状況による
社会保険：補足事項なし／社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学研修、通信教育の費用補助など、各階層に応じて様々な研修があります。

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者15,000円、第一子10,000円、第二子5,000円等
■海外出張手当
■マイカー通勤可、社員駐車場有（規定有）
■財形貯蓄
■退職年金
■慶弔金
■社員持株会
■社員食堂完備
ランチは 1食300～400円 とリーズナブル。メニューのバリエーションも豊富で、社員からの満足度も高い 職場環境です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、GW、夏季6～10日、産休・育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）