株式会社日水コン

【東京】社内SE（システム企画/導入/運用）◇年間休日123日・実働7時間・残業月20時間程

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【社内システムの運用、既存システム運用保守をお任せ／ワークライフバランスを大切に長期就業したい方歓迎／所定労働7H、残業月20H／リモート勤務可／土日祝休】

■主な業務内容
・社内システム（基幹システム）の導入支援や運用全般
・新規システム・ツールの企画及び導入調整
・既存システムの運用保守
※直近では以下のシステムの刷新を予定しています。
・人事システム：OBIC7から人事総務奉行へ更新（2026年）
・経費清算・請求書支払い：MajorFlowからコンカーへ更新（2026年）
※2028年の稼働を目標に基幹システム（現在は自社開発）の刷新を予定しています。

■組織構成
情報企画部の構成は14名で、2026年中に出向受入、契約社員、派遣社員も含め5名を採用予定です。課長を含めキャリア採用の比率が高く、フレンドリーな雰囲気です。フリーアドレスで全ての座席にモニターが設置されています。

■働き方
「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざし会社を挙げて残業時間を削減に努めています。
・残業時間：20H程度※所定労働7H
・リモート勤務あり（週２回）
・年間休日123日
※残業は上長の承認が必要であり業務量やバランスを管理しています。
※有給休暇の取得義務日数を徹底しており入社直後から取得しやすい風土があります。

■日水コンの魅力
私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（全て必須）
・PM、PLの経験
・ベンダーコントロールの経験
・現場部門とのコミュニケーション能力
・IT基礎知識（プログラミング、ネットワーク、セキュリティ等）

■歓迎条件
・基幹システム等の導入・運用の経験
・要件定義や設計書作成の経験
・SaaS サービスやクラウドサービスの導入経験
・業務改善・DX推進の経験
・会計に関する知識（簿記2級程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクウェアタワー22F
勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は個人差がありますが、多くても20時間程度です（所定労働時間:7時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限 \50,000/月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：貸与住宅※適用規程あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、若手研修、中堅研修、オンボーディングプログラム、公的資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
■定期健診
■貸付金制度
■住宅利子補給制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生クラブ
■クラブ活動
■日水コン労働組合加入
■育児休業、介護休業
■奨学金返済支援制度
■持株会 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休、年末年始、創立記念日（5月25日）、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他