株式会社マイスターエンジニアリング
【名古屋】法人営業(課長候補)◆企業の技術力向上とエンジニアのキャリア支援に貢献/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
技術パートナー事業の営業担当として、既存・新規顧客への提案営業を行います。同時に、配属された自社エンジニアのフォローやキャリア支援も担う両面型のポジションです。
■具体的には:
◇既存顧客への深耕営業
◇人員配属に向けた個別営業
◇担当技術者の面談・ケアを通じた成長支援・リテンション
◇新規顧客開拓営業、等
◇部下のマネジメント(業務に慣れていただいたのちにお任せ)等
■技術パートナー事業「メカトロ」について:
技術パートナー事業(技術派遣・請負)は当社の主力事業であり、日本の産業の中核である「製造業」に対して、熟練の技術をもつ人材を介した技術サービスを提供しています。
~日本の産業を支える技術者と未来を創る~
当事業部は、半導体・自動車・インフラ・医療・産業機械など、幅広い分野で活躍する設計・生産技術・ソフトウェア開発・フィールドエンジニアを企業へ提案しています。
製造業は技術者不足が深刻化しており、企業からのニーズは年々増加。新規ライン立ち上げ、生産性改善、組込み開発、設備・医療機器のメンテナンスなど、日本の“止められない現場”を支える重要な役割を担っています。
企業の技術力向上とエンジニアのキャリア支援の両方に貢献できる、社会的価値の高い営業活動ができるのが、この事業部の魅力です。
■魅力:
◎「コーチング環境/適切な議論環境」
現職の事業部長はエンジニアを経験した後、事業創出で名高い企業で事業部長を経験した、「技術×事業運営」のスペシャリストです。また、マイスターエンジニアリンググループの経営陣・幹部レイヤーにはコンサルティングファームやファンドなどプロフェッショナルファーム出身者が数多く、問題解決を推進するうえでそのサポートを積極的に行う人的環境が整っています。
◎スモールな体制・事業拡大余地
現在技術パートナー事業領域は100億円規模、本部人員は約20名程度と大手技術派遣企業と比べるとスモールな体制であり、構造的に裁量を持ちやすく、事業全体を自分自身で見通すことができるサイズです。また、顧客基盤は幅広い顧客に既に広がり切っている状態というよりは大型顧客が売上の大半を占めるという状態であり、事業拡大におけるホワイトスペースは広く、施策検討上の選択肢はまだまだ残されています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材派遣業での営業経験2年以上
・マネジメントの経験
■歓迎条件:
・技術者派遣業での営業経験
勤務地
名古屋事業所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー名古屋 21F
勤務地最寄駅:東海道線線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■アクセス:名鉄「名古屋駅」徒歩8分
※テレワーク制度あり(顧客先への直行直帰となる場合もございます)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件変更:なし
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
その他固定手当/月:100,000円
<月給>
400,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:第1子1.5万円、2子5千円※満18歳までの2名迄
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
<その他補足>
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
・寮:28歳まで自己負担2万円/月、29~40歳3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額)
・社宅(年齢不問):入社より3年間家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
・住宅補助(39歳まで):3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じる)
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有)
・単身赴任:自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■その他(GW、夏季、年末年始に長期休暇あり)
会社概要
- 事業概要
■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
■事業詳細:
(1)メカトロ事業分野:
装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介
(2)ファシリティ・環境事業分野:
建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工
■同社の特徴:
産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F- 設立
- 1974年6月
- 従業員数
- 1,375名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,056百万円
- 売上高
31,151百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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