株式会社サン・プラニング・システムズ
【田町駅/週3在宅可】経理・財務メンバー◆東証プライム上場G◆安定IT企業で幅広い経験可/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事務所出身も応募可！実働7.5h/住宅手当・家族手当・寮社宅あり/育休取得◎フルフレックス／安定基盤のある事業会社でスキルアップしたい方へ／プライム上場エクシオグループ／健診システム事業等を展開するIT企業】
■業務内容：
◇財務事務（銀行振込・債権管理・入金消込など）
◇経理事務(伝票起票・経費精算など)
＜将来的には＞
◇管理会計領域
◇経理におけるマネジメント業務
■配属先情報
経営管理センター経営管理部：3名
Ｌ部長1名(管理会計などを担当)、メンバー2名(20代)
※ご入社後は、メンバーと一緒に分担して業務を分担いただきます。
■働く環境
・会社の基本業務である経理実務から会社の成長を把握できます。
・チームで活動し協力しながら業務を遂行するため、相談しやすい環境です。
・週3リモート可能、土日祝休み(年休120日)、育休取得実績あり、退職金あり、家族手当・住宅手当・寮社宅ありで働きやすいです。
実働7.5hで平均残業は月20～30時間程のため、8h労働の企業に換算すると残業月18h前後です。
※ご入社後ひとり立ちまではフル出社（目安：2～3ヶ月）となります。
■当社について
・当社は4つの事業(健診業務効率化を支援するシステム、業務プロセスの最適化と自動化を推進するツール、情報システムのサポートサービス、デジタル・マーケティング事業)を展開しています。
・「お客様の業務改革をプロセスファーストで実現するクラウドソリューション会社」をビジョンとし、1980年の設立から40年以上のプライムベンダーであり、導入顧客は4000社を超えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・簿記・会計の知識（日商簿記検定2級程度）をお持ちの方
・月次・決算補助業務以上のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・固定資産管理経験
・自分の働きを通して会社を成長させたい方
・課題抽出から改善提案経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■リモート可（週3日程度）※ご入社後ひとり立ちまではフル出社（目安：2～3ヶ月）となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレキシブルタイム：8:00～22:00(一日標準7.5時間)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
480万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,000円～326,000円
＜月給＞
261,000円～326,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2万円／第1子1万円、第2子5千円
寮社宅：借上げ社宅※会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金加入
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修
■OJT
■各種技術・ヒューマンスキル教育
■研修支援制度
＜その他補足＞
■健康保険組合の全国各地保養所を利用することができます。
■JTB契約施設利用時補助金がもらえます。
■年一回必ず健康診断（人間ドック／一般健診）を実施しています。
■その他健保主催のイベント（野球、ボーリング、テニス等）に参加できます。
■服装自由
■出産／育児支援制度
■資格取得支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※有給休暇付与タイミング：試用期間後（3ヶ月後）となります。
■特別休暇（結婚、出産等）
■夏季休暇（4日間）、年末年始休暇（6日間）
※決算期に土日出勤の可能性がございます。
会社概要
- 事業概要
■業務領域
当社は、4つの事業を主軸に展開しています。
(1)健診システム事業：健診業務に特化した自社開発の総合健診システムSUMMTISⅡを中心に、健診機関様の業務効率化を支援。受診者数5万人から100万人超、日本全国対応。
SUMMITSⅡは、健診機関様のご要望を受けて拡張しつづけており、今後の健診業務の変化にも柔軟に対応していきます。
(2)デジタルトランスフォーメーション事業：「業務プロセス」を軸としたアプローチで、可視化/最適化/自動化を推進。20年超のコンサルティングノウハウに加え、BPM(iGrafx)/RPA(UiPath)/ローコード(intra-mart)などの専門ツールを融合。全社的な業務プロセス改革を推進するソリューションをご提供します。
(3)クライアントサポートサービス：お客様のビジネスに最適な情報システムを維持するために、アプリケーションの更新・追加・保守、ユーザーサポート、改善提案といった「システムライフサイクル」を、豊富な実績とノウハウをベースに、顧客視点のソリューションとしてトータルで支援します。
(4)デジタル・マーケティング事業：「お客様から自動的に商談が来る」をコンセプトに、10年超のWebマーケティングノウハウとデジタル技術を融合させた「商談創出のしくみ」をご提供。BtoBビジネスで最も難しいチャネルである”新規顧客開拓”でお悩みの企業様の営業活動を支援します。
■企業理念
誠実・挑戦・学習を基本姿勢とし、お客様のあるべき姿を思い描き、それを実現するために、
当社の得意分野であるシステムサービスを用いたベストソリューションを企画・提案致します。
当該領域において、お客様のベストパートナーとなることを標榜し、社会・お客様・従業員・株主の
利益創出に貢献することを経営理念としております。
誠実：社内外を通して、社会規律・礼節を守り、真摯にビジネスに向き合っていく姿勢
挑戦：価値あることに対しては、経験がなくとも、困難が予想されても、情熱をもって進んで取り組む姿勢
学習：個人・組織全体の能力向上を目指して、お客様の業界・ビジネスモデルを学び、システム技術を学び、コミュニケーション技術を学ぶ姿勢- 所在地
〒108-6307
東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7階- 設立
- 1980年1月
- 従業員数
- 151名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 42.4歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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