アデコ株式会社
人材営業／年休124日／土日祝休／フルフレックス／リモート可
この求人を要約すると…
世界最大級の人材企業◎安定環境で新たなキャリアを！
経験者募集！あなたに合った営業ポジションが見つかる
年休124日／フルフレックス制／リモートワーク可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代～30代活躍中】クライアントに深く入り込み、人事課題を解決する提案営業をお任せします。
＜あなたに合った活躍の場がアデコで見つかる！＞
希望・適性に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします。
【1】人材ソリューションセールス
大手企業や外資系企業など、さまざまなクライアントの人事課題を支援するポジションです。
就業中スタッフのフォローも丁寧に行います。
＜提案できるサービスの一例＞
・人材派遣
・人材紹介
・アウトソーシング
・IT・テック人材支援
・DX支援
・出向支援 など
【2】人材紹介営業＜グローバル人材／特定技能領域＞
全分野の特定技能外国人を中心とした人材紹介営業を担っていただくポジションです。
「外国人雇用があたりまえの世の中をつくる」というビジョンのもと、未成熟な外国人雇用マーケットを変えていくという大きなミッションにチャレンジできます。
＜具体的には＞
・人手不足で困っているクライアントへのアプローチ
・外国籍人材の出入国や就業後の支援 など
【3】人材紹介コンサルタント＜LHH＞
アデコが展開するハイクラス向け転職エージェント「LHH」に携わるポジションです。
クライアントと候補者（求職者）、双方の成功を支援する両面型コンサルティング業務をお任せします。
＜具体的には＞
・クライアントの人事課題のヒアリング
・クライアントの採用戦略立案
・候補者のキャリア支援 など
【4】自治体営業
自治体や官公庁に向けて、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提案。
「事務作業を見直して生産性を高めたい」など、クライアントが抱える課題を顕在化させて提案を行うポジションです。
＜具体的には＞
・ニーズ把握～課題分析～提案
・受注後のプロジェクト立ち上げ支援、現場ヒアリング
・既存顧客のフォローアップと追加提案 など
＜BPO導入事例＞
・官公庁：各種給付金の問い合わせや申請書類の審査業務
・自治体：市役所での窓口受付・事務業務 など
※【2】～【4】は東京・大阪のみ
人材業界未経験のメンバーも多く、みんな細やかな研修＆OJTによってノウハウを培ってきました。
★女性管理職活躍中！
対象となる方
【大卒以上】◆営業経験がある方（3年以上／BtoB・BtoC不問）★人材業界が初めての方も歓迎！
■大卒以上
■営業のご経験（3年以上）
※経験業界、BtoB・BtoCは問いません。
【このような方を歓迎します】
◎新しいチャレンジを楽しめる方
◎誠実な姿勢で人と接することができる方
◎人のためにコツコツ動ける方
◎将来の夢や目標を持っている方
【活かせる経験】※必須ではありません
◎人材業界における法人営業経験
勤務地
■駅チカオフィス＆リモートワーク可（配属ポジションによる）
■配属先はお住まいの地域やご希望を考慮して決定します。
■U・Iターン歓迎
＜勤務地詳細＞
つくば支社／茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング19F
東京／東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
秋葉原UDXオフィス／東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
京都支社／京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町612 四条烏丸ビル6F
大阪／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA
福岡支社／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F
※受動喫煙対策：あり（拠点により異なります）
- つくば支社/茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング19F[最寄り駅]つくば駅
- 東京/東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル[最寄り駅]国会議事堂前駅
- 秋葉原UDXオフィス/東京都千代田区外神田4-14-1[最寄り駅]秋葉原駅
- 京都支社/京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町612[最寄り駅]烏丸駅
- 大阪/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA[最寄り駅]大阪駅
- 福岡支社/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F[最寄り駅]天神南駅
勤務時間
標準的な勤務例／9:00～17:30（休憩60分）
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇に変動はありません）給与
★スキルやご経験を考慮のうえ決定します。
年収450万円～573万円
年収480万円（28歳／1年目／法人営業経験あり・業界未経験）
年収510万円（32歳／1年目／法人営業経験あり・業界未経験）
年収570万円（31歳／1年目／法人営業経験あり・業界経験あり）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給（会社規定内）
■残業手当（全額支給）
■退職金制度
■確定拠出年金制度（401K）
■法人会員制クラブ利用
■社内研修・勉強会
＜充実した研修＞
人事による入社時研修からスタートし、OJTによってスピーディーな活躍を支援します。
また、その後もキャリアアップにつながる豊富な研修制度をご用意しています。
◎入社時研修＆フォローアップ研修
◎リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング（事前研修＋フォローアップ研修）
◎Female Leader トレーニング
◎クリティカルシンキング トレーニング
◎その他 各部門におけるトレーニング
◎e-ラーニング
・Digitalリテラシー研修
・課題解決力2.0研修
・英語研修 など
・国内公募制度（国内／グループ間）
・グローバル公募制度
・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）
・シャドーイング（他本部3日体験プログラム）
・経営層とのダイアログ
・スキップレベルメンタリング
・上長とのキャリアカンバセーション など
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★ビジョンマッチングが提案の強み！
求職者一人ひとりが将来どうなりたいのかを丁寧に把握し、クライアントに対しても同じ視点で求める人物像や職場の特性をヒアリング。
その双方をすり合わせた上でマッチングを行うことで、就業後のミスマッチを防ぎ、長期就業につなげています。
クライアントと求職者の双方にとって、納得感のある就業環境を実現できることが、アデコが選ばれる理由です。
★提案事例をご紹介
取引先には外資系企業も多く、そういったクライアントは社内のコンプライアンスを徹底しています。
そこで、「派遣社員の就業を適正に運用していくためには」といったテーマの現場向けコンプライアンス研修を提案したところ、スピーディーに受注に至りました。
このように、さまざまな角度からクライアントの事業運営を支援できるのです。
★社員が語るアデコの魅力
人材領域のスペシャリストとして専門性を高められます。また、マネジメントに挑戦する道もありますし、社内公募制度を活用して人事やコンサルに進むこともできるなど、多様なキャリアパスがあります。
【なんといっても人が良い会社！】
みんな面倒見が良く、困っている人に手を差し伸べる風土が根づいています。チームで支え合うのも当たり前なので、働きやすさ・居心地の良さから長く働く人が多いです。
社員インタビュー
Mさん
人材営業（人材ソリューションセールス）
クライアントへのフォローがうまくできなかった時に、すぐに上司がサポートしてくれました。困ったことがあれば周りに気軽に相談でき、みんな快く協力してくれるので、安心して仕事に打ち込めています。
Kさん
支社長
クライアントに向けた営業活動がメインではありますが、就業中のスタッフさんのフォローも大切にしています。クライアントが抱えるリアルな課題を、スタッフさんから教えていただけることも多いです！
Hさん
採用担当
外資系企業というとサバサバしたイメージがあるかもしれませんが、当社の社員はあたたかみのあるコミュニケーションを大切にしている人ばかり。人が良い環境なので、働きやすさを感じていただけると思います。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
【インタビュー】Mさん／人材派遣領域／2025年5月中途入社
「前職は、メーカーで法人営業を担当していました。有形商材のルート営業から、アデコに入って無形商材の提案営業へと仕事が変わったことで、これまでとは違う営業力が必要になりました。
具体的には、お客さまから何か言われて動くのではなく、課題を見つけて自ら提案していく営業スタイルが求められましたね。
どう提案したらいいのだろう…と悩むケースもある一方で、多様なサービスを組み合わせて自分なりに課題解決に挑戦できるので、提案力・商談力を磨くのにも最適な環境だと思います。
また、自身がアデコの顔として最前線に立ってお客さまをサポートできるので、面白さ・やりがいに満ちた仕事だと感じています。」
やりがい
人材派遣、人材紹介、BPO、研修、人事コンサルティングなど、多彩なサービスを提案しながら、クライアントの課題解決に伴走できることがこの仕事の醍醐味です。
担当クライアントについて表面的に理解するのではなく、事業内容や組織体制、現場で起きている課題まで深く入り込み、本質的なニーズを捉えていきます。
「本当に必要な支援は何か」が見えた時、大きな手応えを感じられるでしょう。
きびしさ
営業と数字は切っても切り離せないものですが、同社の仕事では、クライアントのご担当者さまや求職者、就業中スタッフといった「人」に寄り添う姿勢も同じくらい大切です。
数字だけを追うのではなく、会話の中から物事の本質を捉えて、目の前の人のためににコツコツと動いていくことが求められます。
フルフレックスタイム制、リモートワーク、サテライトオフィス導入など、働きやすい環境が整っています。
社内公募を活用したジョブチェンジの事例も豊富。入社後にアデコで新しい目標を見つける社員も多いです。
フラットな関係性もアデコの魅力。挑戦したいことがあれば、遠慮なく意見を伝えてください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接2回
内定
「選考前にまずは詳しい話を聞いてみたい」など、お気軽にご相談ください。
■応募の秘密は厳守します。
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
担当：採用担当
mail：ADE.JP.saiyo@jp.adecco.com
会社概要
- 事業概要
スイスに本社を置き、世界60以上の国と地域で人材サービス事業を展開するアデコグループの日本法人であるアデコは、グループ全体で10万社を超えるクライアントの飛躍を支えています。
【1】有期雇用派遣
【2】無期雇用派遣
【3】紹介予定派遣
【4】人材紹介
【5】アウトソーシング
【6】HRソリューション
許可番号：一般労働者派遣事業(般13-010531)有料職業紹介事業(13-ユ-010386)- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル- 設立
- 1985年 7月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 平野 健二
- 資本金
- 55億6000万円
- 売上高
Adecco Group売上高
230億8,200万ユーロ
※Adecco Group報告書に基づく- 平均年齢
- 28歳
関連情報
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