掲載予定期間：2026/6/22（月）～2026/9/20（日）更新日：2026/6/22（月）

アデコ株式会社

【在宅可】Senior Researcher／採用難易度の高いポジションに対する採用戦略企画・実行

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅可】Senior Researcher／採用難易度の高いポジションに対する採用戦略企画・実行

～大手企業の採用戦略に関わる／リモートワークなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業～

■業務概要（ミッション）：
・オンサイトのRPOプログラムメンバーの一員として、クライアント企業の採用チームと密接に連携します。単なる候補者検索業務ではなく、クライアントの採用課題に対し、市場分析や競合調査を通じて、採用難易度の高いポジションに対するサーチ戦略の立案・実行を担当いただきます。
・プログラムのRecruiterと連携しながら、潜在層を含む優秀人材の発掘・タレントパイプライン構築を推進いただく、採用戦略上重要な役割です。
※面接やこれまでのご経験を踏まえ、複数のRPOプログラムの中から最適な案件にアサインされます。

■業務内容：
・プログラムのRecruiter／クライアントの Hiring Managerとのターゲット要件定義
・採用要件に基づいたソーシング戦略の設計・実行
・競合他社や採用ターゲットに関する市場調査・タレントマップ作成
・LinkedIn, SNS, 各種データベース等を活用したターゲット人材のリサーチ・特定
・潜在候補者の発掘・アプローチ
・候補者へのダイレクトアプローチ（スカウト文作成・送信・改善）
・タレントパイプラインの構築・管理
・採用データやサーチ結果の分析・レポーティング
・採用難ポジションに対する新規チャネル開拓

■キャリアパス：
・リサーチャーを経験した後、引き続きスペシャリスト、もしくはマネジメントの役割にチャレンジなどご活躍次第で様々なキャリアの構築ができます。

■入社後のサポート体制：
・入社時：オンボーディング研修＋フォローアップ研修（全社共通の社内制度・システム理解）、事業部内のオリエンテーション
・プログラム配属後： OJTを中心とした実務サポート、定期的な1on1でのフォロー

■当社・事業について：
当社は、人材業界において売上でトップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの躍進を支えています。
本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約400件ものプロジェクトが進んでおりその規模は拡大中です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれか
・人材紹介会社でダイレクトソーシング、リサーチャー、もしくはRPOでの実務経験（目安3年以上）
・エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング経験
・LinkedIn Recruiterや各種DBを用いた候補者発掘経験（Boolean検索等のサーチスキル）
・難易度の高いポジション（エンジニア、専門職など）におけるソーシング経験
・タレントマッピングの実務経験
・人材領域に限らず、マーケティングリサーチやAIなどを活用した高度な検索・リサーチ業務の経験

＜語学補足＞
【歓迎】英語環境での業務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
秋葉原UDX
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX（南ウィング）8F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※適宜必要に応じてクライアントオフィスを訪問
※対面での勤務を推奨しており、今後の目安は週2～3回出社（テレワーク5～8割）

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■標準勤務時間：7時間30分■残業：月平均30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
674万円～1,016万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：468,500円～840,000円

＜月給＞
468,500円～840,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与：個人KPIおよび会社業績に連動した評価制度に基づき支給（支給実績あり）
※上記は想定年収であり、スキル・ご経験を踏まえた上で当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修制度（入社時導入研修、eラーニング、各種社内講座など）

＜その他補足＞
・在宅勤務制度
・在宅勤務手当
・定期健康診断
・出産・育児支援制度
・ベネフィット・ワン「えらべる倶楽部」の利用
・サークル活動
・副業（パラレルキャリア）制度（事前申請制）
・服装自由
・退職金：前払退職金と確定拠出年金（DC）のいずれかの選択が可能。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■社休日、年末年始など

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■企業概要：
同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。

■事業内容：
労働者派遣事業許可番号:派13-010531
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。
・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。
・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。
・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。
・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。
・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。

■同社の沿革：
1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト（複数国での人材派遣を一括受注）を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。
所在地: 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
設立: 1985年7月
従業員数: 41,000名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,063百万円
企業URL: https://www.adeccogroup.jp/about

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015364448