フィールズ株式会社

【東京・渋谷】IP企画推進※大型IP×上場Gの成長領域／プライム上場G／年休125日

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≪大型IP×上場Gの成長領域≫≪東証プライム上場グループ≫≪年間休日125日≫
■業務内容：
2022年設立、東京・渋谷区に本社を置き、遊技機の企画開発および販売事業を展開する当社にてIP企画推進として業務に従事していただきます。

■当ポジションの特徴：
「ウルトラマン」等の知名度の高いコンテンツを保有する当社グループにおける“思考整理”と“意思決定補佐”を担う特任ポジションとなります。
本部長が描く構想・方針・判断を、組織が実際に動かせる“使える形”に整理し、部門間を円滑につなぐ役割を担当いただきます。
一般的なアドミ業務（会議調整・資料作成）だけでなく、論点整理／構造化／調整業務を担うハイブリッドロールをお任せします。

■キャリアパス：
将来的にはグループ全体の事業企画、経営企画IP戦略の統括などへキャリアを展開していくことが可能です。


■具体的には：
本部長の意思決定が組織として円滑に機能するよう、下記の業務をお任せします。
◇企画・調査・思考整理
・マーケット情報、IP特性に関するリサーチ
・事業構想・事業計画の企画立案支援
・論点整理／構造化、資料作成

◇部門間調整・合意形成
・関係部門との調整・要件整理
・方針変更時の影響整理と展開サポート
・MD・海外展開・遊技機など複数領域の論点整理

◇プロジェクト推進
・事業推進に向けたオペレーション設計
・進行管理／リスク整理


■当社の特徴について：
2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。
グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。
円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、
映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
事業企画・事業推進等の領域において、プロジェクトを推進した経験

■歓迎条件：
キャラクタービジネス／版権ライセンス事業に関する経験または知見

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与の変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：条件有（3年以上勤務、他就業規定に沿って判断）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・iphone貸与
・福利厚生サービス(リロクラブ)※全国の契約施設を優待
・グループ企業優待利用
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種
・グループ会社運営店舗の優待利用
・慶弔祝金制度
・社員持株会（奨励金有）
・永年勤続表彰
・テーマパーク特別利用券
・クレジットカード優待加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚時休暇（5日）、産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）、リフレッシュ休暇