ｊｉｎｊｅｒ株式会社

フロントエンドエンジニア◆在宅可◆統合型クラウド人事労務システム開発企業◆フレックス

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～人事労務効率化SaaS展開企業／2025年「働きがいのある会社」認定～

■募集概要：
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のフロントエンド開発を担当していただきます。
フロントエンドはReactおよびVueで開発しており、プロダクトごとにスクラム方式で開発を進めています。
社内の内製チームやベンダーを効果的にコントロールしながら、スクラム開発を推進していただきます。

■担当業務例：
・モダンフレームワークを用いたUI/UXやロジックの実装・テスト
・コンポーネント設計および共通ライブラリの整備
・バックエンドと連携したAPI設計・仕様策定

■利用ツール：
バックエンド：PHP／Ruby／Go
バックエンドFW：Laravel／CodeIgniter／Ruby on Rails
フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript
フロントエンドFW：Vue.js／React.js／Node.js
データベース：MySQL／MongoDB
アプリ言語：Swift／Kotlin
インフラ：AWS（EC2, ECS）
監視・BI：Mackerel
仮想環境：Docker
開発環境：Linux
ドキュメント：Confluence／JIRA／Figma／Google Drive
テスト：JMeter（負荷試験）／Postman／Mocky
コミュニケーション：GoogleMeet／Slack／ChatWork

■業務の特長：
◎フロントエンドだけでなく、バックエンドなどにも携わっていただきます。
◎今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・React / Vue.js 等のモダンフレームワークを用いた開発実務経験 目安3年以上
・JavaScript (ES6+) への深い理解と実装能力
※非同期処理、DOM操作、SOLID原則などの基礎知識があり、自律して開発できること
・JavaScriptの知識をベースにTypeScriptをキャッチアップできること
・HTML / CSS 実装・レスポンシブ対応経験
・API設計（REST）への理解
・Gitを用いたチーム開発・コードレビュー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 17F・18F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間1日8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限 50,000円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■Hugタッチ休暇：子供の入学式や卒業式、発表会等、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度。中学校入学前までのお子様を持つ社員が事前に申し出ることによって利用可能
■育児サポート手当（月上限5万円）：育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担
■ジンジャー福利厚生：飲食店、映画館、その他サービスなどの優待割引
■定例会
■社員総会(年1回)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Hugタッチ休暇