近江OFT株式会社
【滋賀県/野洲市】製造(検査・選別オペレーター)/土日休/年休120日/賞与年6ヶ月分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【職種】検査・選別オペレーター(ねじ・ばね等の品質検査)
【仕事内容】
自動車・家電・建築に使われる「ねじ・ばね」などの金属部品について、出荷前の最終検査・選別を行う業務です。専用設備を操作し、製品の寸法・形状に不備がないかを確認する“品質の最後の砦”としてご活躍いただきます。
<主な業務内容>
・検査専用設備の操作・段取り
・各種部品の寸法・形状チェックなどの外観・機能検査
・検査済み製品の計量および梱包作業
・製品入出庫に伴う運搬・積み下ろし作業(1箱あたり平均15~20kg程度)
・未経験の方も歓迎です。入社後は野洲市の工場にて、機械名称や基本操作を覚えるところからスタートし、約3ヶ月の試用期間中に先輩社員がマンツーマンで指導します。
・将来的には交替勤務にも対応いただきますが、その際は各種手当で収入面のフォローもあります。
【職場環境・配属先】
全棟冷暖房完備の快適な工場で、身体を適度に動かしながら集中して働ける環境です。
配属先:物流課
部長1名、係長2名、メンバー16名(20代4名、30代5名、40代2名、50代1名、嘱託2名、パート2名)
金型設計から加工まで一貫体制を持つ当社の精密技術は、大手自動車メーカーにも評価され、新国立競技場にも採用されています。未経験から「精密測定・品質管理」の一生モノのスキルを身につけられるポジションです。
変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<未経験・第二新卒歓迎>
■歓迎条件:
・モノづくりへの興味、コツコツ作業が好きな方
※経験やスキル、資格は一切不問。人柄と意欲を重視した採用です。
<必要資格>
必要条件:フォークリフト運転技能講習
勤務地
本社
住所:滋賀県野洲市吉地701-3
勤務地最寄駅:JR東海道本線/野洲駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:当社の拠点全般
<勤務地補足>
■マイカー通勤可
■自転車通勤可 (全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)
<転勤>
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
6:45~15:10(交替制)
<勤務パターン>
6:45~15:10
14:35~23:00
<その他就業時間補足>
2交替シフト制、繁忙期3交替の可能性有
トラブル、クレームへ対応/年6回、月80H・年720H上限
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
変更なし
給与
360万円~460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~248,000円
<月給>
192,000円~248,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年3回(月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子10,000円/人
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度 (全従業員利用可)
<その他補足>
■交替手当:
(1)勤務の場合 500円/回、(2)勤務の場合 1,000円/回
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:
・完全週休二日制/土曜/日曜
■休暇:
・夏季9日/GW7~11日/年末年始7~11日連休あり
■有給休暇補足:
・時間有給制度あり(1時間単位)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・工業用ファスナー(ねじ、ばね等)の製造販売
・金型・治工具の製造販売
■経営基本三ヶ条:
一.お客様の発展に貢献できる製品・サービスを絶えず提供し、存在価値を高める経営
一.従業員のチャレンジ精神を尊重した企業風土を創造し、やりがい意識を育む経営
一.地域・環境と調和した企業活動を通じて社会に貢献し、信頼される経営
■締結の信頼性:
・ファスナーの信頼性(ファスナーの品質)
・締結設計の信頼性(使い方)
・施工の信頼性(締め方)
これらの3つの信頼性を保つことにより締結の信頼性を築いています。
■品質・環境方針:
当社は、企業理念に基づいて事業活動を推進し、お客様の信頼と満足を得る製品及びサービスを提供いたします。
また、地球環境の保全に貢献する取組みを行い、特に本社・工場では琵琶湖に隣接する企業として、最重要課題の一つであることを認識し、行動します。
■品質方針:
「品質第一」を合言葉に、顧客のニーズ、期待に積極的に取組み、「顧客重視」を念頭に、蓄積されたノウハウ、新技術の開発を用いて顧客満足度の向上に努めます。
法令や規制要求事項を守り、常に顧客に満足される製品を提供します。
社長方針にて、経営目標達成のための具体的戦略を定め、各部門毎に計画し実行、また定期的に見直しを行い、品質マネジメントシステムを継続的に改善します。
取り組む必要があるリスク機会を決定し、品質目標に展開し実行する事で、事業発展と社会貢献に努めます。
■環境方針:
環境に配慮した企業をめざし、下記項目の達成に取り組みます。
・省資源省エネルギーの推進に努めます。
・環境負荷物質の管理を徹底し、顧客要望に対応します。
・資源の有効活用として、排出物の管理と削減を努めます。
事業活動における環境側面に関連する法律、規則及び協定を順守すると共に環境汚染の予防に努めます。
環境を保護するため、技術的、経済的に可能な範囲で環境目標を定め、各部門毎に計画し実行、また定期的に見直しを行い、環境マネジメントシステムを継続的に改善します。
全従業員が環境方針を理解し、社会貢献活動への積極的参加を通じ、地域との交流を図ります。
カーボンニュートラル実現に向けて、2050年の二酸化炭素排出量実質ゼロを目指します。- 所在地
〒520-2413
滋賀県野洲市吉地701-3- 設立
- 1993年7月
- 従業員数
- 143名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 企業URL
https://o-oft.co.jp/
応募方法
応募方法
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