創成建設株式会社
【佐野／転勤なし】建築プロジェクト管理スタッフ◆未経験から年収400万超！／年休120日・土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／U・Iターン歓迎／転勤なし／車通勤可能／無料駐車場あり／残業30ｈ程】
◆業務内容
・店舗・学習塾・公共施設・工場などの建築施工管理としてご活躍いただきます。
建築に興味がある方、現場経験のある方で建築に関する働き方を変えたい方大歓迎です。
《そもそも「施工管理」ってどんな仕事？》
建物を実際に作る仕事ではありません！工事がスケジュール通り・安全に進むよう、人や予定を“管理・調整”する役割です。
・工事の進み具合を確認する
・職人さんや業者さんと予定を調整する
・書類や写真を整理する
→体力仕事・力仕事は一切なし
→未経験の方は、まずは先輩の補助からスタートします。
◆未経験からのキャリアパスについて
・この仕事は、経験を積むほど「できること」と「評価（年収）」が着実に上がる職種です。
【STEP1】入社～1・2年目
・建築プロジェクト管理の基礎を習得
→先輩の補助からスタートするため、建築知識がなくても問題ありません。
【STEP2】3～5年目
・一人で現場を任される管理担当へ
→担当できる案件が増えるほど、給与・評価も段階的にアップしていきます。
【STEP3】その先のキャリア（選べます）
・現場責任者として年収アップ
・より規模の大きな建築案件に挑戦
・設計・積算・不動産事業へのキャリアチェンジ
・資格取得（施工管理技士）で専門職として安定
※未経験スタートでも、年収400万円 → 600万円超を十分に目指せる職種です！
《施工管理は「市場価値が上げやすい仕事」》
・公共工事・民間工事・店舗・施設など様々な建築案件に携われる
・工程管理・調整力・建築知識はどの建設会社でも通用するスキル
・年齢を重ねても需要が落ちにくく、長く働ける専門職
→「一度身につければ、全国どこでも評価される」将来に強い“手に職”ポジションです。
◆代表メッセージ：
・当社はSDGsと同じ理念のもと、建築を通じて環境・経済・雇用へ貢献し、DXや先進技術と健康経営で持続可能な社会を実現します。お客様の夢やビジョンを実現するため、情熱と長年の経験・専門知識を持つスタッフが、ニーズを的確に捉えた建築とプロジェクト管理を行い、品質と信頼性を追求します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・建築一式工事の管理業務に挑戦したい方
勤務地
本社
住所：栃木県佐野市田島町156-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
車通勤可能、無料駐車場あり
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月３０時間程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円
固定残業手当/月：38,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
278,000円～406,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（8月12月）※会社業績による
■提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
■年収例
480万円／35歳・未経験者（月給30万円＋諸手当＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
70歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
＜その他補足＞
【福利厚生】
・車通勤可能
・無料駐車場あり
・技術現場社員は社有車貸与
・希望者には自家用車借上制度有
・制服貸与
【手当】
・携帯電話手当
・残業手当※規定超過分
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（月7～9日休み）
※日曜と祝日は固定で休み。
※第3土曜は出勤（申請により休みに変更可能）
※その他、慶弔休暇、特別休暇等あり。
会社概要
- 事業概要
■当社について：
当社は主に大規模案件の店舗、学習塾などの法人案件が中心の建築工事を行う会社です。
この度、新たに不動産事業（売買仲介等）を立ち上げるにあたりオープニングスタッフを募集します。お客様にとって大きなお買い物である不動産に関心があり、新規事業を共に立ち上げ、盛り立てていく熱意を持った方なら大歓迎です。
アジア展開のハウスドゥFCの加盟店として、業界を変えアジアを舞台に未来の不動産エキスパートになるためのプロセスがここから始まります。
■事業内容：
当社は主に大規模案件の店舗、学習塾などの法人案件が中心の建築工事を行う会社です。この度、新たに不動産事業（売買仲介等）を立ち上げるにあたりオープニングスタッフを募集します。お客様にとって大きなお買い物である不動産に関心があり、新規事業を共に立ち上げ、盛り立てていく熱意を持った方なら大歓迎です。
■事業内容：
・建築工事（商業施設、工場、倉庫、貸住宅、専用住宅、外構工事）の設計及び施工
・不動産の斡旋及び売買 。
■特徴・強み：
ハウスドゥFC 加盟店オープニングスタッフで夢の不動産プロデビュー！
当社はアジア展開のハウスドゥFC 加盟店で、業界を変えアジアを舞台に未来の不動産エキスパートになるためのプロセスがここから始まります！
未経験からプロを目指す方々へ、FC 本部が主催する導入研修も用意していますので、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。何よりの自慢は、社員が辞めないこと。これからも居心地の良い組織づくりを心掛けております。
■企業理念・モットー：
・共存共栄「創る、尽くす、そして共に生きる」
■その他：
「業界を変える」ビジョンに共感し、新しい未来を切り開く
アジア全域で50,000 店舗構想からタイでの展開も既にスタート！
未経験者歓迎！FC 本部主催の未経験者向け導入研修あり
ハウスドゥのビジョンに共感し、業界を変える使命を掲げています
また、当社は健康経営優良法人として、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。
・健康経営優良法人2025年認定企業- 所在地
〒327-0031
栃木県佐野市田島町156-3- 設立
- 1986年12月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 企業URL
https://sosei-k.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
