株式会社フソウ

【高松】経理◆創業80年・社会貢献性の高い水インフラを担う安定企業／年休125日

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◆創業80年、社会貢献性の高い水インフラを担う安定企業／業界シェアNo.1／経理業務の一元化プロジェクトの推進や新たな会計システムの導入に伴う増員採用◆

■業務概要：
主に支払業務をご担当いただき、全社から集約される請求書の内容確認・照合から、取引先への支払処理まで一連の業務に携わっていただきます。
日々の経理業務を通じて社内ルールや業務フローを理解いただいた後は、決算業務や各種プロジェクトにも段階的に参画いただき、経理業務全般に幅広く関わっていただくことを想定しています。

＜主な業務内容＞
・支払業務（請求書確認、支払処理など）
・入金管理業務
・経費精算業務
・上記に伴う仕訳入力、伝票処理

＜ご経験に応じてお任せする業務＞
・固定資産管理
・税務対応（税理士対応、申告資料作成補助）
・予算管理、財務分析資料の作成
・監査法人対応

■募集背景
当社では現在、経理業務の一元化プロジェクトの推進や新たな会計システムの導入を進めており、それに伴う増員採用を計画しています。
ご入社後は、経理課の定例業務を中心にご担当いただきながら、今後予定している各種プロジェクトにも関わっていただき、組織全体の業務改善や体制強化に貢献していただくことを期待しています。

■キャリアイメージ
入社後は、支払業務を中心とした日常的な経理業務をご担当いただきながら、入金管理や経費精算などの業務にも幅広く関わり、当社の経理業務全体の流れや社内ルールについて理解を深めていただきます。
その後は、ご経験やスキルに応じて年次決算、予算管理、財務分析などの業務にも携わっていただき、経理担当者として専門性を高めていくことが可能です。
将来的には、経理課の中核メンバーとして各種プロジェクトの推進や業務改善にも関わり、部門の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

■当社の特徴：
1946年の創業以来、弊社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。
自然や環境に配慮した設計・施工を行う「技術力」、柔軟かつ即時に対応できる「現場力」、革新的な水処理技術を生み出す「開発力」などの全社の力を集結させ、お客様ニーズにお応えしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（MUST)　※以下いずれも該当する方
・バックオフィス業務（経理、労務、総務など）いずれかの実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel等）
※関数を用いた計算表の作成や、ピボットテーブルの操作ができるレベルを想定しています。

■歓迎要件（WANT)
・経理業務の実務経験をお持ちの方
・日商簿記2級または3級をお持ちの方
・建設業経理士の資格をお持ちの方
・年次決算業務のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
四国本店
住所：香川県高松市郷東町792-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（当社規定による）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年後、再雇用制度（60～65歳）あり

＜定年＞
60歳
60～65歳までの選択制

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■勤務地手当
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■社内表彰制度
■企業年金制度
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■レクリエーション
■各種健康診断
■社内研修制度、外部研修制度（資格取得研修等） 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※上記年間休日日数には慶弔休暇を含みません。