株式会社東和製作所
【岐阜/美濃加茂】設計開発（主任～課長クラス）◇「はたらくクルマ」の油圧シリンダ総合メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜特装車｜農業｜建機｜船舶｜航空分野で油圧シリンダの設計開発から部品加工～組立まで一貫生産/油圧シリンダの全国トップクラスシェア多数＞
■業務内容：
＜開発設計・応用設計・性能耐久評価＞
現場の声やお客様のご要望をもとにシリンダを開発します。
（主な流れ） お客様へのヒアリング⇒基本仕様設計⇒作図⇒試作・性能耐久試験⇒量産 等
■採用背景：
当社のシリンダは、特装車メーカーのお客様向けであり、基本的にオーダーメイド品なので、お客様の車両ごとにシリンダ設計しています。製造では当社工場内で材料～製品になるまで基本的にすべての加工工程を自社内にもっています。そのような環境にて、お客様との打ち合わせを通して、新しいシリンダの開発および応用設計などを担当頂きます。
建設・農業・船舶・鉄道・医療など様々な業界とのお付き合いがある点は非常に沢山の知識を吸収できるやりがいや自動化が進む車両に搭載されるセンサーシリンダをはじめ、バルブシリンダなど新たなシリンダ開発にも力をいれています
＜経営課題＞
・開発設計
・応用設計
・性能耐久評価
＜求められるミッション＞
・新たななシリンダ開発（バルブの自社開発など含む）
・センサーシリンダやバルブシリンダなど高機能シリンダの技術営業
・応用設計品への対応
・既存図面に対する部品共通化の検討
■組織構成：
技術部・設計課：計12名
部長（50代）1名
課長（40代）1名
主任（30代）1名
メンバー 9名（20代3名含む）
■当社の特徴：
・1948年創業、油圧シリンダで国内トップクラスのシェアを誇ります。
・フォークリフト、消防はしご車、ゴミ収集車、トラクター、除雪車など、「はたらくクルマ」のほとんどに採用されている当社の＜油圧シリンダ＞。最近では陸海の防衛関係にも採用される等、高い技術力を誇ります。
・油圧業界は10年で約4.3％（1兆円規模）の成長が見込まれ、当社も大きく業績を伸ばし続けており、更なる増産対応を目的に、2025年には美濃加茂市内に新工場を建設します。
■当社の魅力：
・2年連続で平均昇給率5.5％以上かつ期末賞与を支給中
・本社・工場・開発拠点はすべて美濃加茂市
・設計開発～製造出荷まで行う一貫体制
・お客様の「困った」を解決するモノづくり
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スキル：CAD
・経験：設計開発職にて5年以上の経験
■歓迎条件：
・スキル：油圧技能士・解析ソフト・英語
・経験：油圧シリンダやバルブなど油圧機器に関する知識
勤務地
本社
住所：岐阜県美濃加茂市川合町4-5-2
勤務地最寄駅：古井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：美濃加茂ICより車で約10分※マイカー通勤可（無料駐車場有）
＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤はございません。
山手工場および蜂屋工場（本社同様にすべて美濃加茂市内）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1976時間00分
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:05
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度※特定の人に残業がかたよらないように多能工化や業務の平準化を推進しております。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円
＜月給＞
230,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2～3回（夏冬及び業績に応じて期末）
※キャリア形成に向けた面談制度有（年2回）
期待と目標を明確にすることで、ご自身の成長を感じられる環境です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定
家族手当：会社規定
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■研修制度（階層別研修、外部研修）
■資格取得支援制度※業務で必要な資格を取得する場合、受験費用等は当社で負担します
■研修支援制度
■キャリア形成に向けた面談制度（年2回）
＜その他補足＞
■社宅：会社より徒歩3分に社宅完備。ご家族でも単身でも入居可能（例：30歳まで1LDK＠15000円）
■財形貯蓄制度
■健康診断、産業医、歯科検診
■社員食堂・食事補助
■新入社員歓迎会
■社員旅行（年1回）
■ボーリング大会またはBBQ（年1回）
■副業可（会社への事前許可要）
■無料駐車場有
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
■GW、夏季、正月休暇（概ね7日間）
■一斉有給5日含む年間休日は118日となります。※2016年～2025年まで1日ずつ増加
会社概要
- 事業概要
■当社の特徴：
創業７8年｜当社ははたらく車（特殊車両）に利用される「油圧シリンダ」で業界トップクラスのシェアを誇ります。岐阜県美濃加茂市での生産活動にこだわりながら、当社の製品は日本全国の社会インフラを支えています。
実は、岐阜県は「油圧シリンダ」の出荷額で全国１位、全国シェアも３０％以上。当社シリンダも搭載車両によって国内シェア４０％から１００％を誇り、日本全国のお客様にご利用頂いております。
当社はこれからも設計開発・製造・販売・修理再生を行う、油圧シリンダの総合メーカーとして、建設・農業・船舶・鉄道・医療など、日本のあらゆる産業を支えてまいります。
■事業内容：油圧シリンダの設計開発・製造・販売・修理再生（メッキ含む）
■搭載車両例：フォークリフト、消防はしご車、ゴミ収集車、トラクター、除雪車など
■社風：
与えられた仕事を待つのではなく、自ら進んで目標に向かって進み、従業員同士ではお互いを尊重しあう雰囲気を醸成しています。ただ単にお客様の指示通りの物を作るのではなく、「機能」を提案できる会社になるべく、設計から一貫してモノづくりのお手伝いをすると共に、お客様の開発部隊と一緒になって新製品の開発に取り組んでおります。- 所在地
〒505-0022
岐阜県美濃加茂市川合町4-5-2- 設立
- 1958年11月
- 従業員数
- 252名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 52百万円
- 売上高
5,030百万円
- 経常利益
- 552百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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