株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

【神楽坂】両面型コンサルタント＜士業経験者歓迎＞◆採用を変革するソリューションカンパニー

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～リファラル採用SaaS「MyRefer」は既に大手企業を中心に800社以上の企業に導入済／利用従業員数70万人超え／1.7兆円の市場に挑む～

■業務内容：
両面型コンサルタントとしての業務に加え、「人が集まる仕組み」の設計と運営を行います。コミュニティの量に加え、質とエンゲージメントを重視する仕事です。
下記のような業務を、ご経験やご希望に応じてお任せいたします。
◇営業戦略：法人ターゲットの選定、アプローチ手法の確立、営業フローの構築
◇法人戦略：深耕営業スタイルの確立と型化、新規契約企業獲得の優先順位付けと社内営業連携、アプローチ戦略立案
◇コミュニティ作り：集客チャネル別のアプローチの最適化、独自のキャンディデート・エクスペリエンスの設計、ネットワーキング
◇スカウト～キャリアカウンセリング～内定承諾に向けた一連のフォロー
◇法人顧客との採用要件すり合わせ～決定までの実務遂行　等

■募集背景：
現在の士業向け人材紹介サービスは、スカウトと広告に頼ったレッドオーシャンとなっています。 エージェント各社が同じようなアプローチを行っている結果、下記のような状況が起こっています。
・法人：採用単価は高騰、自社の魅力が伝わらないままミスマッチ発生
・個人：自分の市場価値やキャリアの選択肢が、エージェントの都合で左右される
・エージェント：常に新規集客に追われ、中長期的な関係性が築けない
私たちは、この「使い捨ての紹介サイクル」を打破したいと考えています。
私たちが目指すのは、単なるデータベースの運用ではなく、「クローズドな士業コミュニティ」を核とした唯一無二のエコシステムの構築です。
・法人：質の高い母集団との接点を通じ、自社の文化を深く理解してもらえる
・個人：孤立しがちな士業の悩みを共有し、キャリアのロールモデルに出会えることや生きている情報の交換ができる
・エージェント：スカウトに頼らずとも「人が集まる場」を持ち、最も深いコンサルティングが可能になることに加え、常にお客様に新しい情報をリアルタイムにお届けできる

この3者がwin-winになる「三方良しのエコシステム」こそが、競合が追いつけない圧倒的な参入障壁になると考え、事業推進を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・公認会計士ブティック型エージェントとしての実務経験

■歓迎条件：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・公認会計士の資格のお持ちの方
・公認会計士ブティック型エージェント経験5年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更事項はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
※加入保険組合：全国健康保険協会
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度有
・書籍購入手当

＜その他補足＞
・リモートワーク
・フレックスタイム制（営業系職種は10:00～16:00がコアタイム、その他の職種はコアタイムなし）
・法人向福利厚生クラブ会員
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ
・服装、髪型自由
・エフX休暇（生理・妊活休暇）
・ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇等）
・かいちか！制度（神楽坂本社の近隣駅への引越し費用を補助する制度です）
・ClubTX制度（部活動制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇：10～20日（入社日付与あり）
・年末年始休暇（12/30～1/3）・夏季特別休暇（有給休暇とは別に5日間取得可）・エフX休暇（生理・妊活休暇）・ライフイベント休暇（育児休暇　等）