掲載予定期間：2026/3/19（木）～2026/6/17（水）更新日：2026/3/19（木）

ゾーホージャパン株式会社

【大阪市】パートナーアライアンス◆年収743万円～◆全世界28万社以上利用・IT運用管理ソフト

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪市】パートナーアライアンス◆年収743万円～◆全世界28万社以上利用・IT運用管理ソフト

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～

■業務内容：
・本ポジションは、Zoho製品の販路拡大を目的に、新規パートナーの開拓および立ち上げを主に担うポジションです。
・関係者と連携し、市場・業界動向を踏まえながら、Zohoとの親和性が高い企業を見極め、初期提案から契約、オンボーディング、立ち上げ支援までを一貫して推進していただきます。
・急成長するSaaS市場において、単なる代理店開拓にとどまらず、パートナーとともにビジネスモデルや販売戦略を構築し、中長期的な成長基盤を作っていく役割です。ゼロから関係性を築き、パートナーの成功を通じてマーケットを広げていく、チャレンジングかつやりがいのある業務となります。

■業務詳細：
・西日本エリアにおける新規パートナー（コンサル・販売、SIer、流通）の開拓および関係構築
・パートナー候補企業への提案・交渉、契約締結までのリード
・パートナーの売上最大化に向けた営業支援・マーケティング連携・勉強会等の企画・実行
・社内の関係部署（営業、マーケティング、プロダクト部門など）との連携

■就業環境／福利厚生
スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています
◇育児休業取得＆復職率（男女）100％
◇有給休暇取得率70%
◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助）

■当社について
～業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み～
当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での法人営業またはパートナーセールス経験（5年以上）
・西日本エリアにおけるビジネス経験、または同地域での顧客・パートナーネットワーク
・提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉の実務経験

■歓迎条件：
・SaaS業界での経験、またはZoho製品に関する知識
・代理店／SIerとの協業経験、アライアンス企画経験
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
・マーケティング施策やセミナー・イベント企画の経験
・チームマネジメント経験またはリーダー経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8階
勤務地最寄駅：阪急・阪神線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：10時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は9：00～18：00（試用期間後はフレックスタイム制）

給与

＜予定年収＞
743万円～885万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：351,843円～418,843円
固定残業手当/月：68,157円～81,157円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は、「基本給＋残業代＋固定賞与・業績賞与込」の想定年収となります。
■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）
■賞与：インセンティブ賞与：年3回（8月、11月、2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験報奨金制度／教育補助制度／書籍購入制度

＜その他補足＞
iDeCo補助支給（最大7000円）／確定給付企業年金（DB）／退職金前払制度（最大50％を選択可）／時短勤務制度（小学校卒業まで取得可）／各種予防接種補助（インフルエンザ、海外出張時）／ストレスチェック（年1回）／TOEIC(R)テスト(R)社内受験（年1回）／ウェルカムランチ／部署懇親会費補助（四半期に1回）／無料ランチ（会社指定のお弁当）／無料ドリンク・スナック／社員旅行／保育支援／社内クラブ活動／喫茶補助／職制特別加算金／自宅用避難グッズ支給／ハマふれんど（福祉共済）／オフィス近距離引っ越し手当　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与（5年に1回）
※有給：試用期間終了後最大15日付与（入社月によって変動）、以降毎年4月に規定に従い付与
◇有給休暇取得率70%

会社概要

事業概要: ■事業内容：
自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

当社は南インドに本社をもつ、グローバルITソフトウェア企業です。アメリカやヨーロッパ等、さまざまな地域でITソフトウェアビジネスを展開しています。社員の9割以上はインド人で、インドオフィスには約9000人の社員がいます。インドオフィスの社員の多くはエンジニアです。
ゾーホージャパンは、Zoho Corporationの日本オフィス(日本法人)です。日本でのローカル拠点として、セールスやマーケティング、技術サポート等の役割を担っています。
なお、インド(チェンナイ、テンカシ)・日本(横浜)以外の地域では、米国(カリフォルニア)、中国(北京)、シンガポールに関連会社があります。関連会社を総称してゾーホーグループ(グループ企業)と呼んでいます。その他の地域では世界各地にパートナー企業があります。
ソフトウェア製品の開発はインドオフィスで行っており、開発した製品(クラウドサービス、オンプレのソフトウェア等)を世界各地で販売しています。日本オフィスでは、インドオフィスで開発したさまざまな製品を日本市場で展開し、ビジネスを行っています。ローカル拠点として、現地スタッフを採用し、セールス、マーケティング、技術(サポート、テスト等)などの役割を担っています。

■企業文化の秘密
私たちはお客様を尊重します。言葉だけでなく、行動でも。
私たちは社員を尊重します。報酬だけに留まらず、夢を実現できるように。
・価格設定でお客様を尊重します。
・製品設計でお客様の時間を尊重します。
・機能の充実性でお客様を尊重します-満足度の継続を目指します。
このように、私たちは製品と上記の方針によってお客様を尊重しています。
その結果、現在Fortune 500掲載企業のうち、60％がゾーホー製品を1つは使用するまでに至りました。
所在地: 〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F
設立: 2001年9月
従業員数: 119名
上場市場名: 非上場
資本金: 400百万円
企業URL: https://www.zoho.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3014704801