アクサ生命保険株式会社

【大阪／業界不問】営業マネージャー◆現年収最長30か月保証／未経験から管理職へ

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【成果が報酬に反映／保険未経験者活躍中／お客さま本位のライフマネジメント(R)／求められるFPへ成長】

アクサ生命では、独自に開発したライフマネジメント(R)システム「LNAS(エルナス)」を活用し、お客さまの大切な「命」と「お金」に深く関わり、夢の実現や将来のために必要な「安心」を「生命保険」という商品にかえて個人法人問わずコンサルティング業務を提供しています。

■ミッション
ご自身で採用育成をした組織を運営するマネージャー職を目指していただきます。
初めはOJTを中心にご自身で保険の販売手法を学び、将来メンバーを育成する基礎を習得します。
その後は営業活動と並行して採用活動を行い、自組織を拡大しメンバーの夢を叶えることが使命となります。

■キャリアパス
入社後はマネージャー候補として、「営業」と「採用」を経験していきます。
採用後にマネージャー昇格し、より多くの採用と育成を経て「シニアマネージャー」→「支社長」と営業管理職のキャリアパスを歩むことができます。
　
■当社FAの魅力
・保険営業職の在り方を変える営業手法
FA職は保険を販売することがミッションではなく、お客さまへのライフマネジメント(R)の一環として生命保険を提案しています。
人生100年時代を見据えて今後起こりうるリスク、ライフイベント毎に必要となる支出を計算しFPとして保険を活用した人生設計のコンサルティングを実施します。
・未経験から活躍
FPや保険というイメージは難しい印象を持たれますが、当社で活躍している営業管理職は金融未経験者も多数います。
入社初月の初期研修では、会社や保険の在り方などの基礎から学び営業に必要な協会資格取得もサポート、2か月目以降もマネージャーや支社長から営業や採用の手法を学ぶ環境があり未経験からでもチャレンジできます。

※ライフマネジメント(R)はアクサ生命保険株式会社の商標登録です


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（3年以上／業界不問）
・マネジメント経験（少人数でも可）
・FA（フィナンシャルプランアドバイザー）の採用・育成やチームビルディングに意欲的に取り組んで下さる方

＜勤務地詳細1＞
大阪FA支社
住所：大阪市中央区道修町4-1-1　 武田御堂筋ビル3F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
近畿FA支社
住所：大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル3F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
近畿第二FA支社
住所：大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル3F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満3年以上勤務

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります
■入社後は個人としてキャリアアップができるように、階層別研修、コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修等、充実した各種トレーニング制度をご用意しています。

＜その他補足＞
「健康経営優良法人・大規模法人部門（ホワイト 500）」に2025年まで、9年連続で認定されています。完全週休2日制、有休取得奨励など、ワークライフバランスの推進をはじめ、育児・介護休業制度、お子様の看護休暇、在宅勤務・時差出勤・時短勤務制度など、仕事と育児の両立もバックアップしています。
■育児休業制度、介護休業制度■傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社初年度の有給休暇は入社日によって別途設定