掲載予定期間:2026/4/2(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/5/14(木)

株式会社ディーファイブコンサルティング

【東京】データサイエンティスト(リーダー候補))◆残業20H以内/KDDI出資の安定企業/リモート可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】データサイエンティスト(リーダー候補))◆残業20H以内/KDDI出資の安定企業/リモート可

■業務内容
KDDIグループをはじめとする多様な業界のクライアントのデータ利活用プロジェクトをリードします。課題の上流から実装・効果検証まで一気通貫で担い、チームを牽引するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。

プロジェクト例
【通信業界】 他社流出抑止:ML予測モデルで高離反リスク顧客を特定し、施策立案~効果検証まで一気通貫でリード → 解約率前年比6%改善に貢献
【通信業界】 レコメンドエンジン:ユーザー行動ログを用いたFactrization Machinesをベースとしたモデリングの設計・実装 → クリック率7%向上に貢献
【小売・マーケティング】 DXマーケ基盤:デジタルマーケティング環境のデータ統合設計。ETL-分析-施策実行まで統括
【金融】 与信モデル・不正検知:各種モデリングによる金融機関の業務効率化支援
【クラウド移行】 クラウド環境(AWS/GCP/snowflake/databricks)移行:分析実行時間の大幅短縮を実現
【生成AI】 LLMを活用したカスタマーサクセス向けコンテンツ作成業務工数の削減および自動化→総工数40%改善

★このポジションの魅力★
大手通信キャリアグループ(KDDIグループ)をはじめ、小売・製造・金融・サービス業など多様なクライアントに対し、課題ヒアリングから要件定義・チームマネジメント・成果報告まで全上流工程を担います。「分析職のマネジャー」ではなく、「データを武器にした経営コンサルタント」としてのキャリアを築けます。

■リーダーとして担う役割
・クライアントの経営課題ヒアリング・課題抽出・要件定義
・分析設計・機械学習モデルの実装(自ら手を動かすプレイングマネージャー)
・プロジェクトメンバーのタスク管理・コードレビュー・OJT教育
・分析結果の報告・経営改善提案(経営層への直接プレゼン)
・新規技術(生成AI・MLOps等)の導入推進とナレッジ化

★当社で働く魅力★
成長・報酬・働き方 すべてを高水準で実現できる
テックリードによるコードレビュー・最新技術のメンタリング
明確な評価基準(年1回の評価)と透明な昇格要件
20-30代が8割のフラットな組織文化。経営陣との距離が近い
生成AI・MLOps等の最新技術を積極的にプロジェクト導入できる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
顧客折衝経験 1年以上(Sierでの上流工程経験・事業会社での社内提案経験も含む)

+ 以下のいずれか一つ以上(いずれも3年以上の実務経験を想定)
・Python / SQL を用いたデータ分析・ビッグデータ解析の実務経験
・データサイエンティスト / アナリスト / エンジニアとしてのリーダー・マネジャー経験
・分析設計・モデル構築を主導した実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
本社、もしくはお客様先(主に東京都)
入社数ヶ月後以降プロジェクトの状況によりリモート勤務可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※勤務地がお客様先の場合は、お客様先の勤務時間に準じます。※月平均残業20H以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間6ヶ月間

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
720万円~960万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):471,156円~628,913円
固定残業手当/月:128,844円~171,807円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
600,000円~800,720円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【補足】
・年収は前職の給与および経験を考慮の上、決定します。
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円/月まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
通勤手当(上限30,000円/月)、社会保険完備、書籍購入補助(年15,000円)、資格取得補助、schoo(e-Learning)利用可

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日
有給休暇取得促進日5日
リフレッシュ休暇5日
国民の祝日、振替休日、慶弔休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■ビジョン(V) : 「まずはD5に相談してみよう」と言われる会社を目指して
■ミッション(M):アナリティクスを武器に社会に貢献する
■バリュー(V) : 本質的、実践的、進歩的
■スピリット(S):高潔、主導、大志

■会社概要
D5CはKDDIグループが共同出資し、誕生した、若く活気に溢れた会社です。私たちが目指すのは、「データ」「コンサルティング」「AI」の三つの力を融合させ、クライアントの変革をリードする「AIX(AI-Transformation)カンパニー」です。そして、その先に見据えるビジョンは、お客様から「まずはD5Cに相談してみよう」と真っ先に声をかけていただける、最も信頼されるパートナーになること。この大きな目標を、私たちは本気で追いかけています。AIによるビジネスの大転換期である今、新しいサービスや組織の仕組みをデザインするのは、これから仲間になる皆さんです。自らの成長が会社の成長に直結する“手応え“を、D5Cで体感しませんか。あなたの挑戦が、D5Cの次の歴史を創ります。

■事業内容
◆ビジネスコンサルティング事業:
 顧客企業内の課題を経営/事業/システム/業務の観点から定義し、その課題解決に向けた戦略策定および実行を推進。昨今は、経営・事業推進やシステム開発、データ分析などにおいて、生成AIを共創相手とした変革支援を強化中。

◆データ&AIコンサルティング事業:
 顧客企業のデータやインターネット上の膨大な情報をデータ・マネジメント・プラットフォーム(DMP)に集約。統計学や機械学習、AIなどの先進技術を用いてデータを構造化・分析し、その価値を最大化。近年は、生成AIの活用を前提としたデータ基盤の整備や、AIエージェントの概念実証(PoC)などを通じて、事業の生産性向上を支援しています。

◆AI事業化プロジェクト:
 私たちは今、企業のあらゆる課題を解決する、新たなAIソリューション事業の立ち上げに挑戦しています。事業の核となるのは、「AIエージェント」。私たちはAIを単なる業務ツールと捉えていません。クライアントの経営課題や業務プロセスを深く理解し、まるで優秀な社員のように自律的に動いて、日々の業務で協働する“パートナー”です。私たちは、未来の働き方をデザインし、社会に実装していきます。

所在地

〒106-0047
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル

設立
2017年10月
従業員数
74名
上場市場名
非上場
平均年齢
33.02歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014710898

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