掲載予定期間：2026/4/2（木）～2026/7/1（水）更新日：2026/4/2（木）

日本住宅株式会社

【東京/稲城市】土地活用コンサル営業（ルート開拓）50代活躍中／固定給~1200万円可／役職定年無し

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京/稲城市】土地活用コンサル営業（ルート開拓）50代活躍中／固定給~1200万円可／役職定年無し

【土日祝休み／福利厚生充実◎／「安定×挑戦」が叶う／「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開◎／東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリアでは圧倒的な知名度を誇る企業です】

当社は「飛び込み営業」ではなく、地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングを行っております。
地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることが営業のミッションです。

【ポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能
・飛び込み営業なし／信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

【主なミッション】
・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携）
・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
・土地活用の対象となる売地情報の収集

支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。
これまでの営業経験の集大成として、存分に力を発揮できる方を歓迎します。
ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ
キャリアの幅を広げられるポジションです。

「これまで培った経験を活かし、安心して長く働きたい」
「役職定年に縛られず、キャリアをさらに磨きたい」
そうお考えの方にこそ、ぜひご検討いただきたい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土地活用営業や不動産売買営業の経験をお持ちの方
・金融機関で富裕層向けに相続税対策や遺言信託の提案活動で実績をお持ちの方
・不動産、建築について、実務および専門知識（税務・ファイナンス）を有する方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都稲城市東長沼2000
勤務地最寄駅：南武線／稲城長沼駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
2026年9月頃に神奈川支店を出店予定。出店後、神奈川支店に異動予定となります。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均45時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。

給与

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円

＜月額＞
666,666円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※上記年収には役職手当を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：単身赴任の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社1年後より中小企業退職金共済に加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
■定期健康診断、育児・介護休業
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
■家庭用常備薬の無料配布（年1回）
■中小企業退職金共済（入社1年後より加入）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

長期休暇例：GW13日、夏期休暇11日、SW6日、年末年始休暇12日
有給休暇：初年度10日付与(入社3か月後4日、6か月後6日)／有給消化率95％(全社平均)
年間10日程度土曜出勤日有り

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売
・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業
■概要：
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。
事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。
■魅力：
「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。
「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。
民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。
人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。
建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。
わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。
地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。
所在地: 〒020-0838
岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
設立: 1984年4月
従業員数: 740名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: http://www.nihonjutaku.co.jp/

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求人コード 3014711894