掲載予定期間:2026/4/2(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/2(木)

みらい人材サポート株式会社

【名古屋市中区】東海の製造業キャリア支援を牽引するCAマネージャー◆年休124日◆転勤なし

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転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋市中区】東海の製造業キャリア支援を牽引するCAマネージャー◆年休124日◆転勤なし

~キャリアアドバイザー(CA)マネージャー/20~30代が中心の組織運営/地域密着×製造業特化の専門エージェント/年間休日124日~

■ポジション概要
当社は、東海エリア(愛知・岐阜・三重)×製造業に特化した地域密着型の人材紹介会社です。
特に20~30代を中心にキャリア支援を行う「みらいキャリア」事業では、高い専門性と丁寧な伴走支援に定評があり、受賞歴も多数。

本ポジションでは、キャリアアドバイザーチーム(CA)のマネージャーとして、メンバー育成・サービス品質向上・組織強化 をリードいただきます。
プレイヤーとして求職者支援にも携わる“プレイングマネージャー”として、チーム成果を最大化する役割です。

■仕事内容
CA組織を牽引し、求職者支援の質を高めるマネジメント業務を担います。

<マネジメント業務>
CAメンバーの進捗管理・業務指導
求職者アプローチ方法の改善
提案内容や面談品質向上のためのフィードバック
課題抽出・改善施策の企画・実行
プロジェクト運営(仕組み改善/育成強化/効率化施策など)

<プレイヤー業務>
求職者との面談(キャリア整理・求人提案)
求人作成・推薦・面接対策・面接調整
企業と求職者のマッチング支援
内定~入社フォロー
新規企業へのアプローチ

「求職者一人ひとりの可能性を広げる」ために、チームの専門性とサービス品質を高めるポジションです。

■組織構成・風土
CAチーム:6名
平均年齢:20~30代中心
在籍年数・年齢によらず意見を出し合えるフラットな組織
個々の主体性を尊重しつつ、ワンチームで成果を追求する文化
会社全体でもメンバー発案のプロジェクト運用が活発(専門性強化、働きがい向上、SDGsなど)

■当社の強み(競合優位性)
東海エリアの製造業に特化した“専門型エージェント”
若手~中堅層向け 「みらいキャリア」 と、幹部層向け 「MIRAI」 の2軸で支援
企業の成長フェーズに応じた“一貫した採用支援”が可能
丁寧な伴走と高い推薦精度で受賞歴多数
- tameni+Award2025 上半期
- doda Valuable Partner Award2024

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介または人材派遣でのご経験をお持ちの方
・メンバーのマネジメント経験

■歓迎条件:
・キャリアアドバイザーとしての経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線丸の内駅 徒歩5分

<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
・期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
・試用期間中の勤務条件:変更無
・試用期間中の就業時間:9:00~18:00

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):318,000円~345,000円
その他固定手当/月:62,000円

<月給>
380,000円~407,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当の内訳:役職手当20,000円、営業手当42,000円
■賞与実績:年2回(6月、12月)
■決算賞与制度あり(2025年3月支給実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給:上限30,000円
家族手当:子ども手当(2子まで 3,000円~5,000円)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格手当あり(キャリアコンサルティング技能士やGCDなど)

<その他補足>
■各種社会保険完備
■子ども手当(第2子まで 1人/3,000~5,000円)
■資格手当(キャリアコンサルタント資格、GCDF-Japan、産業カウンセラー)
■ベネフィットステーション、名古屋市中小企業共済会(会費会社負担)
■食事会、忘年会(全額会社負担)
■定期健康診断
■社内表彰制度
■人事制度(評価制度+賃金制度)
■永年勤続表彰制度
■社内ウォーターサーバーあり
■バースデー休暇(入社半年経過者対象)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・その他:夏季/年末年始/会社カレンダー有
・バースデー休暇
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業概要
東海エリア(愛知・岐阜・三重)に製造業特化した愛知県の人材紹介会社です。

地域の企業と求職者の双方に深く入り込み、単なる求人紹介ではなく、
「その人が、その企業で、どんな役割を担い、どんな未来を描けるのか」
まで踏み込んだ転職支援を行っています。

主な事業は以下の3つです。

・転職支援サービス「みらいキャリア」
 東海エリアの企業を中心に、製造業をはじめとした地元企業の中途採用を支援。
 求職者一人ひとりと丁寧に向き合い、長期的なキャリア形成を重視したマッチングを行っています。

・ハイクラス・管理職領域「MIRAI」
 経営者や意思決定者から直接依頼を受け、
 経営幹部・管理職・事業責任者など、企業の中核を担うポジションを支援。
 非公開案件や水面下案件を中心に、両面一気通貫でのコンサルティングを行います。

「地域 × 人 × 経営課題」を軸に、
企業と人の“これから”に向き合う人材サービスを提供しています。

■人にしかできない価値を追求する仕事
私たちは、AIやIT技術を業務を効率化するための「ツール」と捉えています。
技術が進化しても、企業と求職者の間に立ち、意思や想いをくみ取り、
最適な選択へ導く役割は人にしか担えないと考えています。

人材紹介の仕事は、情報をつなぐことではなく、
企業の背景や本音、求職者の価値観や不安に向き合い、
その間に「人としての介在価値」を発揮する仕事です。

だからこそ私たちは、単なる紹介者ではなく、
企業と求職者双方にとってのオンリーパートナーでありたい。
一社一人に本気で向き合い、他には代えられない存在であることを追求しています。

所在地

〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル9F

設立
2014年11月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
33.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014715955

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