掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/3/19(木)

みずほ信託銀行株式会社

【第二新卒歓迎】不動産ソリューション営業 ◇新人事制度「かなで」で1人1人に合わせたキャリア形成可能

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎】不動産ソリューション営業 ◇新人事制度「かなで」で1人1人に合わせたキャリア形成可能

■募集概要
不動産ソリューション営業は「不動産だけを見る営業」から一歩踏み込み、〈みずほ〉グループの顧客基盤と信託銀行ならではの専門性を活かして、不動産を通じて「企業の成長をサポート」するとともに「不動産投資マーケットを活性化」する仕事です。
入社直後は、主に【みずほ信託銀行】の本支店で、【不動産仲介を含む法人顧客へのソリューション営業】としてお客さまの不動産に関する様々なニーズにお応えいただきます。
信託銀行ならではの企画提案力を用いて、お客さまの総合的な不動産コンサルティングを行いながら、みずほフィナンシャルグループとしての豊富な不動産情報に基づき、不動産物件の仲介営業業務等をお任せいたします。

■キャリアステップ
・まさに、「不動産」と「金融」のプロフェショナルとしてキャリアを磨いていただく環境がございます。
法人仲介担当からスタートとした後、不動産金融の専門性をさらに磨いていただくキャリアパスもございますし、〈みずほ〉の幅広いフィールドの中で様々な業務を経験しながら、一人ひとりに合ったキャリアパスを築いていただきます。将来的には国内各地域だけではなく、海外やグループ会社を含む活躍フィールドで、みずほのあらゆる業務を通じて専門性を高め、各分野のマネジメントやスペシャリストをめざします。

■新人事制度「かなで」について
〈みずほ〉は、持続的な価値創造に向け、年功序列等の人事運営、会社主導の人事運用等の旧習から脱却した新人事制度〈かなで〉を始動しました。これは、価値創造の源泉である「人」を第一に考える私たちの意志の表れです。
ビジネス戦略と連動した「戦略人事」と、社員一人ひとりの物語を尊重する「社員ナラティブ」を両輪に、役割と成果が公正に報われる環境を構築。社員の潜在能力を最大限に引き出し、個人の成長と企業価値向上の好循環を創出することで、企業理念の実現と社会への貢献を目指してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉
◆必須条件:下記いずれか一つの経験を有すること
・法人向けもしくは個人向け不動産業務経験
・不動産開発・取得・売却経験
・その他、不動産に関連した業務経験
・銀行ほか金融機関における業務経験
・法人企業向けコンサルティング提案業務経験
◆希望条件
宅地建物取引士(入社後は取得は必須)

勤務地

<勤務地詳細1>
東京都
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪府
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):287,500円~435,000円

<月給>
287,500円~435,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
寮社宅:独身寮・借上げ住宅制度等(入寮条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:プロフェッショナル社員の場合退職金はなし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
みずほフィナンシャルグループの各種教育制度・資格補助制度あり

<その他補足>
■持株会制度
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■昼食補助(当行規定に基づく)
■屋内喫煙可能場所あり
■余暇支援制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、年末年始休暇(12/31、1/2、1/3)、その他長期休暇制度等の有給休暇、特別休暇等

会社概要

事業概要

■会社・業務概要:
当社は信託機能を提供するみずほフィナンシャルグループの唯一の信託銀行です。
大きく(1)個人向け業務、(2)法人向け業務を提供しています。
(1)個人向け業務:個人預り資産業務、ローン業務、不動産業務、遺言信託業務 など
(2)法人向け業務:法人預り資産業務、融資業務、金銭債権等流動化業務、証券代行業務、不動産業務、年金業務、資産運用業務、資産管理業務 など
■5ヵ年経営計画 ~次世代金融への転換:
当社グループの5ヵ年経営計画(2019~2023年度)では、新たな時代のお客さまニーズに対応して、お客さまとの新たなパートナーシップを構築していく『次世代金融への転換』を実現し、『来るべき時代において、お客さまから今まで以上に必要とされ頼りにされる、より強力で強靭な金融グループ』を形作っていくことを目指しています。
デジタル化や少子高齢化、グローバル化等のメガトレンドに加えて、新型コロナウイルスの世界的な感染拡大を契機として、人々の生活や経済・社会のあり方が大きく、かつ急速に変化しています。新たな時代において、従来の「金融」という枠に捉われない新しい価値を提供する企業であるべく、前に進むための「3つの構造改革」をビジネス・財務・経営基盤の三位一体で着実に実行し、『次世代金融への転換』を図っていきます。

<応募時注意点>
みずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行、みずほ信託銀行様は同時併願不可です。
最も志望度の高い1ポジションにご応募をお願い致します。
※進んでいるポジションにて選考終了となれば、別ポジションにご応募可能となります。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-3-3 みずほ丸の内タワー

設立
2003年3月
従業員数
2,946名
上場市場名
非上場
資本金
247,300百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014717003

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