株式会社レノバ

【東京／在宅勤務可】発電所の設計開発（電気・計装）※海外案件対応／発注側・大規模PJT／残業20h

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【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／米国、フィリピン、韓国を中心にした海外案件の新規開発に携わる／フレックス制・リモート可】

■業務概要：
当社は日本からアジア、米国へと事業領域を拡大している、再エネプロジェクトの開発・運営に特化した独立系企業です。そんな当社にて、再生可能エネルギー事業（蓄電池、陸上風力、太陽光など）の電気エンジニア業務をお任せ致します。

■業務詳細：
・仕様書作成、設計検討
・機器仕様、メーカー、建築会社の評価、選定
・協力会社への発注
・電力会社との連携協議
・新規協力会社や新規技術の開拓
当社は国内外の再生可能エネルギーの開発を進めておりますが、主に海外案件（アメリカ、韓国、フィリピン）を担当頂きます。電気エンジニアとしてプロジェクトに参画頂き、開発プロジェクトマネージャーと一緒に事業を作り上げて頂きます。

■働き方：
残業時間は20時間/月程度で、フレックス制度や週2回程度の在宅勤務を活用し柔軟な働き方を実現しております。案件によっては海外出張頂く場合も御座いますが、現場での作業は協力会社に依頼しており、長期的な滞在は少ないです。

■やりがい：
海外再エネ開発プロジェクトのエンジニアリングを横断的に管理・支援し、プロジェクトを成功に導くことをミッションとします。各部門と連携して事業目標の達成に貢献するポジションです。
また、 大手にはないスピード感で意思決定を進めることが出来、裁量を持ってご活躍頂けます。

■当社の魅力：
当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。中期経営計画の実現に向け、グローバル市場に対する取り組みを強化しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・当社のミッション/ビジョンに共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方
・電気系エンジニアリングの経験・技術を有する方　
・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・国内、海外の再生可能エネルギー事業で電気エンジニアリング経験のある方
・海外プロジェクト経験のある方
・ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西／丸ノ内／千代田線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：協会健保

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援

＜その他補足＞
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ&デベロップメント休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2017年4月1日現在、女性4名・男性1名育児休暇取得中
■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
■事務所内フリードリンク有（エスプレッソマシンによるコーヒー等）
■予防接種の補助
■お祝い金（結婚・出産）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇、夏期休暇（7/1～9/30の間に5日）、リフレッシュ&デベロップメント休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、慶弔休暇