日本電気株式会社（ＮＥＣ）

AI活用製品のソフトウェア開発エンジニア◆AIソリューション開発／プロフェッショナル#DPS4335

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■事業・組織構成の概要：
当事業部門は、NECが持つ最先端のAI技術を搭載したソリューションで市場に価値を届ける事で事業貢献を行うミッションを持つ部門です。特に、募集グループでは、映像やセンサデータを活用する生成AI技術に関するプロダクトマネジメントと製品開発を担当しており、事業企画（Generate）、事業検証（Ideate）、製品開発（Develop）の各段階を通して、新しい製品事業を生み出していく事がミッションです。

■職務内容：
映像やセンサデータを活用する最先端のAI技術群を活用した製品開発において、主に事業検証（Ideate）と製品開発（Develop）の業務を担当いただきます。
◇事業検証（Ideate）：特定の事業領域の課題を解決するユースケース仮説を実現するプロトタイプ開発と、プロトタイプを用いた顧客への実証実験提案と遂行、仮説の改善を実施。顧客導入シナリオ（導入価値の策定とユースケース確立）をまとめ製品要件に落とす。
◇製品開発（Develop）：プロトタイプを理解し、リファクタリングのポイントを整理し、開発計画を策定。開発プロジェクトをリーダーあるいはプロジェクトマネージャーとして推進し、製品化を行う。製品化後は、初期顧客適用を推進する。

■ポジションの魅力：
◎スキル・経験・キャリア
映像、センサ情報などを扱う最先端のAI技術や、生成AI技術に関わる事ができます。
先端技術を活用した事業検証（Ideate）や製品開発（Develop）に携わる事ができ、技術的な知見を深めると共に、プロジェクトの運営経験を積むことが可能です。経験を重ねる事で、さらに、事業企画（Generate）も担当いただく事も可能です。
業務経験を積んだ上で、技術専門職としてのプロフェッショナル職やチームをまとめるマネジメント職として、先端技術を活用する製品事業をリードする人材にキャリアアップしていく事を期待しています。
◎部署の雰囲気
事業部門自体が、設立から1年程度と若い部門であり、キャリア採用者を含め様々な背景を持つメンバーが集まっており、相互理解を深める活動を行うなど多様性を重んじる組織運営がなされています。また先端技術を活用した事業化に前のめりのメンバーの集合体のため、互いに刺激しあいながら成長ができる環境と思います。

変更の範囲：会社の定める職務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・10人程度の開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーあるいはリーダーとして率いた経験
・機械学習・深層学習モデル（特に画像認識、自然言語処理）を用いた研究開発または実務経験（目安：5年以上）

■歓迎条件：
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure等）上での機械学習システムの構築または運用経験
・PoC（Proof of Concept）、新規ソリューションの企画・開発プロジェクトへの参画経験

＜勤務地詳細＞
玉川事業場
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753　玉川事業場ルネッサンスシティ
勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・リモートワーク：週半分以上可能

＜転勤＞
当面なし
当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社規定に基づく支給対象者のみ
住宅手当：会社規定に基づく支給対象者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修に加え、職種／事業部（統括別）、テーマ別（DX人材・次世代リーダーなど）など多層の研修テーマから人材開発をしています。
・対象資格への受検援助などがあります。


＜その他補足＞
・カフェテリアプラン：毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与
その他：従業員持株会、在宅費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度
・全社員が時間と場所を問わず学習可能なオンライン動画学習サービスあり
※業務に必要なスキル、マインドセットなどを習得可能
・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり