三菱電機株式会社

【丸の内/業界未経験歓迎！】ソリューション営業（カーボンニュートラル事業）◇モノ＋コト売りビジネス

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～「活力とゆとりある社会の実現に貢献」というテーマのもと、自身の提案が社会貢献に直結！総合電機メーカーである当社がコンサル力を活かしたソリューションビジネスを強化しています～

■業務概要：
ご入社後は、製造業をはじめとした様々なお客様を対象に、カーボンニュートラルの達成や安心・安全な操業をサポートする取組みとして、「E&Fソリューション事業」のソリューション営業をお任せします。詳細は以下の通りです。

■E&Fソリューション事業とは：
当社は23年4月にエネルギーとファシリティ領域に特化して顧客の課題解決に取り組む「E&Fソリューション事業」を立ち上げました。E&Fソリューションとは、エネルギーとファシリティに関する顧客課題の解決に取り組むソリューション事業です。

■業務内容：
・国内のお客様を対象とした直接営業と、営業企画業務(代理店支援・管理)を担当いただきます。主な営業先は、製造業をはじめとした様々なお客様が対象となります。その他、ホームページへの問合せ対応、展示会来場者への営業活動があります。
・「カーボンニュートラル」や「安心・安全な操業」といった切り口から、お客様の顕在ニーズの整理、潜在ニーズの発掘、それらの解決に向けたアクション(計画策定、コンポーネント/サービス提案、新たな商材の創出活動等)を自ら立案し実行いただきます。ただし、まだ新しい事業取組となりますので、特にマーケティング活動含むソリューションの創出活動については、チームあるいは戦略・企画部門と常に連携・情報共有し方針を確認しながら、他の本部や自社グループ企業あるいはパートナー企業を巻き込んで業務を遂行いただきます。

■本ポジションの魅力：
本ポジションでは、カーボンニュートラル達成あるいは安心・安全な操業に向けて、お客様の状況・方針により様々な解決策が考えられます。お客様から頂いた情報やデータを基に、お客様をリードしながら当社グループが提供する製品・サービスに紐づけ、新しい事業を作り上げていくといった非常にやりがいのある業務であると考えております。

■働き方：
・年間休日：124日
・平均残業時間：25時間/月
・在宅勤務：週1日程
・中途社員の割合：約60%
・フレックス制度：有り

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方（商社・メーカー・コンサルなど不問）
・代理店施策・管理・支援を含む営業企画の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・金融機関／商社／コンサルティングファームでのソリューション営業経験
・英語力(海外展開も視野に入れた事業につき)

＜業界未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均25時間（繁忙期40時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円
住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援　等

＜その他補足＞
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社日により日数変動（次年度より20～25日）
■チャージ休暇：2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）