株式会社フレッシュネス

【横浜／フレッシュネスバーガー】～デジタルマーケティング＆プロモーション担当～プライム上場G

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『FRESHNESS BURGER』／キャリアパス豊富／住宅手当／子ども手当あり～

■業務内容：
フレッシュネスバーガーのブランドコンセプト「大人がくつろげるバーガーカフェ」を軸に、短期的な集客施策に加え、
中長期的なブランド価値向上を目的としたデジタルマーケティングとプロモーション企画を担当していただきます。
SNS・アプリ・WEB広告を中心としたデジタルコミュニケーション全体をリードするとともに、
クリスマスチキンプロモーションや夏のビールプロモーションなど、シーズナル施策の企画立案から実行までの
プロジェクトリーダーも担っていただきます

■業務詳細：
【SNSコミュニケーション】
・SNS戦略の設計（認知 → 来店 → ファン化）
・代理店/制作会社ディレクション（投稿企画・構成確認・トンマナ確認）
・自社投稿の企画／原稿作成／簡易な画像や動画の作成
・インフルエンサー施策の企画／運用
・SNS広告の運用
・投稿企画の分析および改善サイクルの推進

【アプリコミュニケーション】
・アプリ会員獲得／来店促進／再来店／ファン化までを見据えたコミュニケーション戦略の立案と実行
・バーガープロモーション等と連動したPUSH通知の企画／原稿作成／簡易な画像作成／配信管理

【シーズナルプロモーションの企画～実行のリード】
・プロモーションの企画立案（WHO／WHAT／HOW）
・収益シミュレーション／出数データやKPIの集計および振り返りレポートの作成
・プロジェクトの進行管理
※商品開発・PR・店頭販促物の作成など、各担当者と連携しながら効果最大化を狙っていただきます。

■当社について：
・手軽においしいを提供するモーニング。高い商品力でお客様に満足をいただくランチ。他では体験できないスイーツを提供するアイドルタイム。ハンバーガーチェーンでは珍しいアルコールが体験できるフレバルメニューを提供するディナー帯など時間帯によって姿を変える店舗です。

■コロワイドグループの特徴：
社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティングの実務経験（SNS運用、アプリ運用、WEB広告運用 など）
・プロモーションや販売促進施策の企画／効果測定・分析・改善提案の経験

■歓迎条件：
・Excel（SUMIFS、COUNTIFS、AVERAGEIFS、XLOOKUP 等）を用いたビジネスシミュレーション・集計業務の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・外部パートナーとの折衝・ディレクション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当（6歳未満1.5万円、6歳以上1万円）
住宅手当：月25％（上限25,000円）
寮社宅：勤務地移動の場合のみ有り。
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■OJT研修
■オンライン研修（e-learning）

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・優秀者表彰制度に付随するインセンティブ制度あり
・誕生日優待券支給
・子ども手当
・資格取得支援
・慶弔金支給　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、アニバーサリー休暇、5日以上の連続休暇取得可