掲載予定期間：2026/3/19（木）～2026/6/17（水）更新日：2026/3/19（木）

株式会社エキスパートパワーシズオカ

【豊田市】自動車部品のCAD設計サポート◆大手メーカーでスキルUP！／年休121日／研修体制◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【豊田市】自動車部品のCAD設計サポート◆大手メーカーでスキルUP！／年休121日／研修体制◎

～土日休み／大手メーカーにて上流工程から携わることができる／プロの講師によるスキルアップ研修あり／評価制度明確／ライフステージや希望に応じた働き方の相談可～

■事業の魅力：
静岡・愛知で自動車・家電・産業機械などの設計開発やITシステムの開発支援を行う、技術系に強い人材サービス企業です。IT・設計分野でキャリアを築きたい方に魅力的なフィールドを提供しています。

■業務内容：
就業先は大手自動車部品メーカー。
自動車ランプや高圧コネクタなど、次世代モビリティを支える製品の設計・開発に携わっていただきながら、最先端の開発現場で実務経験を積むことができます！

■具体的には：
ヘッドランプ等の機能部品を搭載した大型ランプから法規部品、EVやHV車に搭載される高圧コネクタ、充電コネクタなどの開発チームの一員として、CADを使用した設計または補助業務を担当します。
設計対象が多岐に渡るため、幅広いスキルを身につけることができます。

■キャリアパス：
設計者としてスキルアップしていただくことは勿論ですが、将来的にはプロジェクトリーダーとして設計検証や法的確認までを包括的に取りまとめることができるプロジェクト全体の管理を行っていただきます。

■充実のフォロー体制：
社内の研修制度が充実しており、CATIA・SolidworksなどのCAD研修、業界別専門研修、OJTによるフォロー体制も整備。
未経験の方にのみ重要と思われがちな研修体制ですが、エンジニアとして従事していく中でスキルアップや新しい知識のインプットを大切にしております。

当社は経験者の方々の研修体制にも力を入れており、実務に合わせた難易度別の課題やプロの講師による指導が受けられる研修がございますので、経験者の方でも、スキルアップできる環境が整っています。

就業先には弊社社員が多数在籍しておりますので、実務での疑問にも丁寧に対応しています！◎

■当社の魅力：
1984年設立の地域密着型エンジニア派遣企業で、モノづくりの楽しさと成長を実感しながらキャリアを築けます。
完全週休2日制を取っており、土日休みのため、メリハリをつけて働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験・業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎>
■必須条件：
・CADの使用経験がある方、ご応募お待ちしております！（種類不問です◎）
（学校等での学習経験、CADオペレーター、設計補助経験の方も歓迎です！）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
豊田設計センター
住所：愛知県豊田市山之手6丁目71-1 ハイレジデンス第一山之手苑2F
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（豊田市）
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用条件の変更なし

給与

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～338,000円

＜月給＞
195,000円～338,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、これまでのご経験・能力等を踏まえた上で決定致します。
◆昇給：年1回（6月）
◆賞与：年2回（7、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：規定により支給
住宅手当：規定により支給（会社都合の転居の場合）
寮社宅：独身寮あり（寮使用料等会社負担あり※規定による）
社会保険：その他、労働保険への加入。
退職金制度：退職金規定による（再雇用制度有：65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆配属前教育（製品/ツール/専門知識　等）
◆資格取得支援制度
◆フォローアップ研修

＜その他補足＞
【各種手当】
◆通勤手当
◆時間外手当
◆役職手当
◆教育補助金（子女対象）

【各種制度】
◆表彰制度
◆共済運営
◆各種保険代理事業
◆海外研修
◆社員こども海外研修
◆資格取得支援
◆産前産後休業
◆育児休業（子が3歳になる前日まで時短勤務も可）
◆介護休暇（5日/年）
◆子の看護休暇（5日/年）
◆グループ共済制度
◆じゃらんコーポレートサービス

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

◆GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、弔事)、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休業（男女ともに取得・復職実績あり）、介護休業、子の看護休暇
※各拠点のカレンダーによる

会社概要

事業概要: ◆総合エンジニアリング事業◆
クライアント企業のベストビジネスパートナーとしての問題解決＜委託業務＞
次世代製品開発を通しての技術力支援＜派遣事業＞
ツール、工学、製品等に関する各種教育＜技術者育成事業＞
上記の事業を中心とし、技術力にてものづくりを支えています。

【弊社が携わらせて頂いている製品の一例】
【主な製品例】
・自動車ボデー/外装部品/内装部品（樹脂）
・自動車用W/H、各種センサー/計測器
・自動車用照明装置
・電力供給設備機器
・自動運搬装置
・医療用機器
・空調機器・家電製品
・産業用ロボット・・・等

（その他、量産～アフターサービス行程までの周辺事務業務等《ソリューション事業》、医療機関に特化した派遣・業務委託事業《メディカル事業》等）
所在地: 〒410-0832
静岡県沼津市御幸町17-5
設立: 1984年1月
従業員数: 810名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 3,500百万円
平均年齢: 35.54歳
企業URL: https://eps-recruit.jp/

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014717061