掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/3/19(木)

株式会社マックシステムズ

【名古屋/刈谷】営業マネージャー<計測器・試験装置の専門商社>◇若手人材の育成/大手との取引多数

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/刈谷】営業マネージャー<計測器・試験装置の専門商社>◇若手人材の育成/大手との取引多数

★組織成長のキーパーソンとして活躍できるポジションです。
★若手中心の営業組織に風を吹かせ、経験を活かして次の成長ステージをつくる役割をお任せします。

■採用背景
当社は、電子計測器、環境試験器、シミュレーション装置、特注システムの開発など、事業領域を拡大しながら成長を続けています。
組織規模の拡大に伴い、現在の組織を事業部制へ移行するフェーズに入りました。
この転換期を共に担い、事業部の立ち上げと組織運営を牽引していただける 新たなマネジメント層を募集いたします。

■業務内容
営業メンバーに対して、目標設定や進捗管理を行いながら日々の営業活動をサポートし、必要に応じて同行訪問も実施していきます。

また、若手営業が早期に戦力化できるよう育成体制を整備し、メンバー一人ひとりのスキルレベルに応じてロールプレイによる実践訓練や知識共有の場を設け、組織全体の営業力向上を図ります。

さらに、これまでの経験から得た知見を活かし、業界動向や顧客特性を踏まえたターゲット戦略を立案し、持続的な市場開拓につながる取り組みを推進していただきます。

■業務の魅力
営業メンバーの育成と組織づくりに深く関わりながら、これまでの経験を活かして戦略的に販路拡大へ挑戦できるポジションです。
幅広い技術商材を扱うため提案の幅も広く、マネジメント力と営業力の双方を高められる成長環境が整っています。

■配属先について
営業部は、副部長・課長(4名)・係長が中心となってマネジメントを担い、いずれも40代の経験豊富なメンバーで構成されています。現場の営業メンバーは20~30代が中心で、現在6名が在籍しており、活気と成長意欲の高いチームです。

若手が多い組織のため、育成や指導のしやすい環境が整っており、マネジメント経験を活かして組織力向上に貢献できる体制となっています。

■働き方
・残業20時間程
・有給取得率70%
・土日祝休みの完全週休2日制
・年間休日123日

■当社について
トヨタ自動車やデンソー、アイシンなどグループ企業以外にも国内全自動車メーカーとの取引があります
近年は家電メーカーや住宅関係の企業からも引き合いがきており業績も好調です。競合製品と比べて精度が非常に高くお客様からも評価されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・計測器の法人営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

★応募者へのメッセージ
愛知県内の事業所のみのため、転居を伴う転勤は発生しません。
愛知県に根付いて働く事が可能です。

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-7-2 楠本第15ビル6F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
刈谷営業所
住所:愛知県刈谷市一ツ木町三丁目1番地14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
期間中の待遇変更なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円~500,000円

<月給>
312,500円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は月15時間分の残業手当を含む(1分単位で支給)
※年収は、スキル・経験を考慮の上、決定いたします

■賞与:年2回(7月、12月)、業績良ければ年度末賞与(3月)※2024年度実績あり
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収:40歳係長:600万円 課長:750万 部長:1,000万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3カ月定期満額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用:上限を設けておらずご本人の意思によります

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTにて配属先社員より業務の引き継ぎを実施
■資格取得支援制度
■社外研修

<その他補足>
■役職手当(2万円~20万円)
■会員制リゾートホテル
■出張手当
■フリードリンクの提供
■アニバーサリー休暇
■時間休、半休
■健康診断
■結婚祝い金
■懇親会補助
■育休該当者の引継者への手当支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
電子計測器・試験器の販売、検査機・試験器の設計制作、受託試験(信頼性試験/EMC試験/分析)、受託開発(電子回路、ソフトウェア)

■事業の特徴:
(1)電子計測器・試験器の専門商社…顧客のニーズに合わせた最適な計測器・試験器やシステムを提供します。
(2)特注システムの設計・製作…多様化、高度化する顧客の各分野のニーズに対してタイムリーに対応するため、特注システム設計・製作専用の部署を設けています。
・ソフト設計、製作…LabVIEW、Visual C++、Visual Basicといった開発ソフトウェアを使用し、計測に関わる全般のカスタマイズソフトウェアを手がけています。
・ハード設計、製作…研究開発、製造や品質保証工程での評価装置、検査設備や治具を協力会社と共に各種メーカーのPLCを用いたプログラムの設計、製作を行います。
(3)受託試験…環境試験器による信頼性試験・分析受託サービスアウトソーシング・パートナーとして、サンプル加工や故障解析による不具合原因の究明など信頼性試験をサポートします。
・環境受託試験…テスト用サンプルの実装から環境や寿命試験、故障解析まで、一貫したサービスの提供をはじめ、ISO/IEC17025に基づく専門性の高い管理体制による試験所運営など、信頼に足る試験結果を提供しています。
・電子部品の断面観察、解析…2015年にTS試験所を開所し、確かな技術と品質で、多種多様な電子部品の信頼性に重要な要素である断面観察、解析を提供しています。
(4)新規事業…顧客へより最適な提案ができるよう、新しい分野にも取り組んでいます。
・ドライビングシミュレーター…同社は、AV Simulation社(旧OKTAL)の唯一の国内代理店です。製品のサポートや要望に応じたシナリオ及び道路CGデータの製作、車両関連データを外部機器と通信するためのインターフェースの作成などを行っています。
・EYEFEEDER…オランダROBA社製の、サーボモーターによる振動システムとコンベアベルトの駆動を組み合わせたフレキシブルなフィーダーを各種ロボットと組み合わせて、希望のピッキングシステム構築をサポートします。

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-7-2 楠本第15ビル6F

設立
1993年4月
従業員数
71名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

6,303百万円

平均年齢
40.2歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014717080

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