アマゾン ジャパン合同会社
【関西】設備管理課 スペシャリスト ※全国の設備高度化を推進する技術中核ポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要:
アマゾンジャパンのフルフィルメントセンター(FC)、ソートセンター(SC)、デリバリーステーション(DS)は、国内でも類を見ない高度な自動化設備を備えています。“地球上で最もお客様を大切にする企業”として、迅速かつ高品質な配送を実現するため、設備の安定稼働と継続的な改善は不可欠です。
メンテナンスチーム(RME)は、設備の保全・改善を通じてお客様の体験向上に直接貢献しています。本ポジションである設備管理課 スペシャリストは、全国の拠点に導入されている設備に対し、新技術の導入、保全工数削減、稼働率向上を推進する重要な役割を担います。
設備の技術開発、標準化、トラブルシューティング、工数改善、教育など幅広い領域をリードし、組織全体の技術力向上に寄与していただきます。
■業務内容:
【1】技術開発・改善
・過去の設備データを分析し、コスト改善・工数削減につながる新技術を研究開発
・自動化・遠隔監視を推進する新しい保全技術の研究・開発
・RMEチームやメーカーと連携し、新技術・新設備の導入を推進
【2】トラブルシューティング・標準化
・FC・SC・DSで発生した設備トラブルの原因調査および再発防止策の策定
・他拠点への横展開による標準化の推進
・設備・安全仕様の策定および改善活動の推進
【3】新規拠点・設備立ち上げ
・新規FC・SC・DSの立ち上げに参画
・設備立上げ・維持業務の標準化と安定稼働の実現
【4】工数改善・教育
・作業工数の分析と改善策の立案・導入
・保全技術や管理手法の教育・トレーニングの企画・実施
・未経験者向け育成プログラムの展開
■業務割合:
40%:生産設備、物流設備の新規保全技術の検討・導入
30%:生産設備、物流設備の管理工数分析と工数改善策の立案・導入
15%:ネットワークレベルでの設備管理や標準化(各指標:設備稼働率、OEEなど)
15%:設備・安全仕様の策定・推進
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも
・6か月以上のプロジェクトへの参画経験(2年以上)
・機械・電気・制御工学・生産工学・設備保全のいずれかに関する知識と実務経験
・労働安全衛生に関する基礎知識
(関連法規の理解、製造工場・生産設備における安全知識)
・工程改善・無人化・遠隔監視に関わる技術開発の実務経験(2年以上)
勤務地
【大阪府のFCもしくはDS】
住所:大阪府(茨木、枚方、住之江、堺、藤井寺、大東)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
【兵庫県のFCもしくはDS】
住所:兵庫県(尼崎、神戸)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
【京都府のFC】京田辺
住所:京都府京田辺市
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
希望勤務地についてはご相談ください
<転勤>
当面なし
■全国転勤の可能性はございますが、その場合は事前に打診・相談の上決定します。
■社内規定に準じた入社時の転居サポートがございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面での変更はございません。
給与
1,130万円~1,500万円
<賃金形態>
年俸制
12分割にて支給
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~11,000,000円
固定残業手当/月:200,000円~300,000円(固定残業時間70時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
783,333円~1,216,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収について:年俸制
■評価について:年1回の業務評価による査定有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円を上限に実費を支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・語学研修(英語)
・マネジメント研修
・メンテナンススキル外部講習
<その他補足>
■給与改定年1回(業務評価による査定)
■交通費支給(月5万円迄)
■アマゾンジャパン健康保険組合
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体生命保険
■確定拠出年金(DCプラン)
■社内公募制度
■社員割引制度
■会員制福利厚生プログラム(ポイント付与あり)
■従業員アシスタントプログラム(EAP)
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
月間公休10日となります。有給休暇(初年度最大14日)、慶弔休暇、パーソナル休暇(年間最大5日)等
※希望休も考慮いたします。
会社概要
- 事業概要
■企業概要:【地球上で最もお客様を大切にする企業】
米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。顧客志向を起点とした数多くのイノベーションを起こしながら「品揃え、低価格、利便性」を追求し、進化を続けています。
■同社の魅力:
時価総額世界トップクラス(1兆ドル)/世界随一の事業規模を誇る、EC事業のトップクラスのリーダーです。近年、世界のIT市場を席巻している企業としてGoogle、Amazon、Facebook、Appleの4社を並べて「GAFA」と総称されており、各企業が保持するデータ量や進出可能性のある事業領域の広さから、世界中のあらゆる企業にとっての脅威となっています。同社においては、EC事業で得たデータをもとに、「地球上のお客様を最も大切にする企業」として人々の生活に関わるあらゆる事業を運営しています。圧倒的な顧客データ(及びチャネル)、AIやIoTをはじめとしたIT技術、AWS(クラウドサービス)を武器に、GAFAの中(つまり世界)で最も勢いのある企業として進化し続けています。
■TOPICS:
最近では対象エリアでの買い物が1時間以内の届くPrime Nowや食品・日用品を中心とした低価格の商品をひとつから購入できるAmazonパントリー、生鮮食品を取扱うAmazon Freshなど、今までになかったサービスを多数取り揃え、お客様のニーズを先読みしたサービス展開を図っています。
■拠点一覧:
カスタマーサービスセンター:北海道札幌市・宮城県仙台市、福岡県福岡市
フルフィルメントセンター(FC/物流センター):(千葉県)市川市・八千代市(埼玉県)川越市・比企郡川島町・狭山市・川口市(神奈川県)小田原市・川崎市(大阪府)堺市・大東市・茨木市・藤井寺市(佐賀県)鳥栖市(岐阜県)多治見市、(兵庫県)西宮市(岡山県)岡山市- 所在地
〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER- 設立
- 2000年11月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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