株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ

【池袋】マーケティング担当◆全社横断の広報戦略とブランド価値向上をリード◆NTTデータG

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～NTTデータグループ／年間休日128日／フレックス／住宅補助など福利厚生充実／経営に近い立場でブランド戦略を一から築けるポジションです～

＼こんな方におすすめ／
●単なるPR施策の実行ではなく、“会社の未来を一緒に育てる”視点で広報・マーケ施策をデザインしたい方
●経営・事業・現場の多様なステークホルダーと協働するのが得意な方
●経営層と近い距離で、ブランド価値を中長期で育てていく役割にやりがいを感じる方

■ミッション
当社のブランド認知向上、事業実績の可視化、採用強化、社員エンゲージメント向上など、全社横断のマーケティング／プロモーション施策を企画・推進頂きます。
事業の本質を理解した上で、「社内外へどのように伝えるべきか」を戦略から実行まで一貫してお任せします。

■募集背景
変化の激しいIT業界において、当社が提供する価値や実績を社内外へ的確に伝え、企業ブランドを成長させる重要な役割です。これまでのご経験や得意分野に応じて業務をお任せします。多様な経験を活かしながら、自ら企画し推進いただける方を歓迎します。

■ 業務内容（約30文字削減版）
1）プロモーション戦略の企画・推進
・当社の事業成果、取り組み、ケーパビリティを発信するための戦略立案
・ブランド認知向上施策（PR、広報、イベント、デジタル施策等）の企画・実行
・社員エンゲージメント向上に向けた内部広報／インナーブランディング施策の企画・推進

2）広報・PR企画
・事業実績・導入事例・価値創出を整理し、対外向けコンテンツを制作
・メディアアプローチ、プレスリリース、オウンドメディアによる情報発信
・PRツール、プロモーションツールの企画・運用

3）採用広報（Employer Branding）
・経験者採用・新卒採用強化につながるブランディング施策
・特設コンテンツ企画、動画制作、取材、記事作成 等
・社内外の認知獲得につながる企画の推進

4）マーケティング戦略立案（必要に応じて）
・市場分析、競合調査、社内データ分析を基にした情報整理
・分析を踏まえたメッセージ設計、テーマ選定
・マーケティングツール活用や外部パートナーとの協業推進

■配属先情報：
経営企画部　経営戦略室
室長：1名、GM：3名、一般：5名


変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・部門や事業部を巻き込み、施策を推進したご経験
・企業のPR・広報・マーケティングいずれかの領域での実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■所定勤務時間：7.5時間/日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間はフレックスタイム制対象外で、通常勤務9：30～18：00（休憩1時間）となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子育て・介護手当
住宅手当：月25,000円～50,000円※別途規定あり
社会保険：NTT健康保険組合
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制があります。資格取得推進に会社としても注力しており、研修内容は幅広いものになっています。資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しています。

＜その他補足＞
■諸手当
時間外手当／職責手当／子育て・介護手当／通勤手当／持ち家取得利子補助／住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）
※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。
■福利厚生
定期健康診断／健康相談／人間ドック／NTTグループ病院・保養所の利用／ベネフィットパッケージ／財形貯蓄制度／慶弔金制度／電気通信共済会の諸制度への加入／退職金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇：年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位※1日・半日・時間）
年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）