掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/3/19(木)

株式会社イー・コミュニケーションズ

【六本木】インサイド/フィールドセールス◇反響メイン※教育×IT/リモート可/残業10H

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【六本木】インサイド/フィールドセールス◇反響メイン※教育×IT/リモート可/残業10H

【能力測定と教育支援を科学的に行うITベンダー/大手企業とも取引多数/導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績/毎年100~150%の成長率/リモート可/年休125日/退職金制度有

■業務内容
社内教育に課題を抱える顧客に対して、自社の教育プラットフォームを活用し、課題解決に向けた提案を行います。
問い合わせが増加している新規案件に対してスピード感を持ってアプローチし、商談機会の創出・獲得を担います。

<具体的には>
・新規顧客の問合せ対応:
Webサイトや資料サイト経由での新規問い合わせ(平均5~6件/日)に電話・メールでスピーディにアプローチ
・アポイント獲得~提案:
商談でヒアリングを行い、顧客の課題を特定/最適な自社プロダクトを提案
・導入企業へのアフターフォロー:
カスタマーサポートや開発チームとも連携し顧客深耕

■担当業界
顧客は社内教育に課題を抱える大手企業の人材開発や人事部門が中心です。【問い合わせ例】
・紙ベースで行ってきた社内試験(昇進・昇給試験など)をデジタル化したい
・商品やサービスの変化が早い中で、社員の商品知識の習得スピードを高めたい
・効率的に社員教育を実施したい

■関わるプロダクト
・企業向けeラーニングプラットフォーム 「SAKU-SAKU Testing(サクサクテスティング」

■ポジションの魅力
・商談から契約後のアフターフォローまで一貫して顧客と関わることができる
・新規顧客獲得に向けて、企画から実行までチャレンジ可能
・課題解決に至るまでの「ストーリー型営業力」を身につけられる
・セールスマネージャーへのキャリアアップを目指せる

■働く環境
・サポート体制:
週2回の朝MTGや上長との1on1を定期的に実施しており、案件の共有・相談を定期的に行っています。また、上長が顧客との商談やミーティングに同席し、必要に応じてバックアップします。
・成長機会:
顧客は検定団体や大手企業が多く、ビジネスパーソンとしてスキルが高められる環境です。
・業務効率化:
AIツールを積極的に導入しており、単なる業務削減にとどまらず「より付加価値の高い仕事に集中できる環境」を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業経験(業界不問/個人・法人不問):1年以上

■歓迎条件
・インサイドセールスとしての実務経験、またはテレアポのご経験
・IT業界での営業のご経験
・人材開発部門への提案営業のご経験
・大手企業向けの営業、またはエンタープライズセールスのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル SENQ六本木704
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:
・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木」駅(4b出口) 徒歩1分
・東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 徒歩9分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩11分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,910円~381,517円
固定残業手当/月:71,090円~118,483円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職給与や経験、能力等を考慮しながら面接時に話し合いにより決定
■賞与:
・会社業績により有:年1回(5~6月)※業績・評価に応じて金額を決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費 (全額支給)
社会保険:社会保険完備(ITS健康保険組合)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:当社の独自制度あり(在籍期間3年以上の方に拠出)

<定年>
60歳
継続雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■セミナー・資格取得費用:全額負担
■OJT
■資格取得支援制度
■当社参画団体主催のセミナー参加可能

<その他補足>
■ITS健康保険組合
■JJK全国年金基金加入
■期末賞与別途あり
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇:3日
■年末年始休暇:会社カレンダーにより変動あり
■慶弔休暇
■入社時特別休暇:5日
※年間休日日数125日(2024年度実績)

会社概要

事業概要

私たちは「幸せなビジネス人を増やす」をミッションに掲げ、社内研修・社員教育や各種検定試験・教育ツールのシステム開発や販売などを行う会社です。

◆主な事業内容
・CBT・オンラインテスト事業
私たちは、CBT(Computer Based Testing)やオンラインテストの仕組みを通じて、試験の“当たり前”をアップデートしています。国家資格から企業の研修試験まで、場所や時間に縛られず、安心・公平に受験できる環境をつくることが私たちのミッションです。
CBTシステムの提供から出題・運営・採点・結果通知に加え、不正対策や会場管理まで、効率と品質を兼ね備えた運用体制でサポートします。
・eラーニング事業
社内教育をeラーニングで強力にバックアップ。学習プラットフォームの導入から教材提供、運用支援、不正受講対策まで、継続的かつ効果的なオンライン教育を一括でサポートします。

◆事業実績と展望
2004年に国内ベンダーとしてはじめてコンピュータ上で試験を行うCBTサービス『MASTER CBT PLUS(旧:CBT-Generator)』を発表して以来、数多くの企業や団体様にご導入いただき、国内最大規模の配信数を誇るプラットフォームに成長しました。その後もeラーニングプラットフォーム『SAKU-SAKU Testing(サクサクテスティング)』、AIを活用したリモート監視『Remote Testing(リモートテスティング)』などを中核に、試験・研修のオンライン化を一気通貫で支援してきました。近年は不正抑止・端末統制システム『ULTRA GUARDIAN』や生成AIによる問題作成システム『サクテスAITEM』などラインアップを拡充しています。

◆開発・導入事例
一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会(TOEIC)「受験申込システム」、NTTコミュニケーションズ株式会社(現:NTTドコモビジネス株式会社)「インターネット検定オンライン受験申込システム」、株式会社サイバード「名探偵コナン検定」、株式会社パソナグループ「社内研修プラットフォーム」、丸紅ロジスティクス株式会社「社内研修プラットフォーム」、株式会社リクルート「社内試験プラットフォーム」、NPO法人獣医学教育支援機構「獣医学共用試験プラットフォーム」など、その他多数

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル SENQ六本木704

設立
2000年5月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
67百万円
売上高

375百万円

平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014717158

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