NHN テコラス株式会社

【デジタルマーケティング】Web企画推進／AI活用◇ITインフラに特化した技術支援やサービスを展開

---

□■AI×B2Bマーケの“型づくり”経験を積める／「作業」より「設計・推進」を中心に、裁量を持って施策を動かす／ITインフラに特化した技術支援サービスを展開／総合提案型データソリューション企業■□

■業務内容：
コーポレートサイト／サービスサイトの企画・運用ディレクション、SNSやメルマガなどのチャネルを活用したWebマーケティング施策を推進いただきます。導入事例やオウンドメディア記事などのデジタルコンテンツ制作にも携わります。
当社が提供するクラウド活用支援サービスの魅力を、最適なチャネルとUI/UXで届け、リード獲得（お問い合わせ、資料請求）と商談創出につなげることがミッションです。

■具体的には：
◇Web／LP改善（課題抽出、要件整理、制作ディレクション、効果検証）
◇コンテンツ企画・編集（導入事例、記事、ホワイトペーパー、メール等）および制作進行
◇MAツール（Account Engagement）を活用したナーチャリング施策の企画・実行
◇生成AIの業務適用（プロンプト／ガイドライン整備、制作・分析の効率化／自動化）
◇社内（営業／エンジニア／CS）および社外パートナーとの連携、進行管理

■体制／連携：
営業・エンジニア・CSなど社内の各部門と連携し、各施策をプロジェクトとして推進します。必要に応じて外部パートナー（制作会社、広告代理店、デザイナー等）とも協業します。

■仕事の進め方：
少数精鋭のチームで、任せられた業務を主担当として推進しつつ、企画レビューや意思決定はチームメンバー／関係部門と壁打ちしながら進めます。仮説→実行→計測→改善を短いサイクルで回します。

■仕事の魅力：
◇「作業」より「設計・推進」を中心に、裁量を持って施策を動かせます。
◇成果指標を見ながら改善でき、取り組みが数字で返ってきます。
◇技術に強い社内メンバーと近い距離で協働でき、専門性の高い価値を発信できます。

■得られる経験：
◇AI×B2Bマーケの“型づくり”（0→1／1→10の両方）
◇Web改善とコンテンツを接続したグロース経験
◇業務の自動化・標準化によるチーム生産性の最大化

■働く環境について：
社内カフェ、マッサージ師常駐など、働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・B2B領域でのデジタルマーケティング、またはWeb／コンテンツの企画・運用・ディレクション経験（目安：2年以上）
・計測設計・分析（GA4等）とデータに基づく改善経験（アクセス解析、CVR改善、レポート作成など）
・関係者と合意形成し、施策を推進した経験
・生成AIを活用した業務改善に興味があり、試行錯誤できる方

■歓迎条件：
・B2B SaaS／ITサービス企業でのマーケ経験
・SEO／コンテンツマーケ経験（キーワード設計、編集、品質管理）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定めるすべての事業所・場所（海外を含む）

---

＜転勤＞
有
※業務の都合により就業場所を変更することがあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
1日の実働が6h以上の場合に休憩1h付与／清算期間（1ヶ月）の総労働時間＝月の所定労働日数×7.5h

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、勤務条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（普通車運賃／非課税限度内）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内語学講座（日本語・韓国語）、社内研修制度
■社内 Library（O'Reilly書籍多数有）

＜その他補足＞
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■出産、育児、介護休業、時短勤務制度
■休職制度
■慶弔見舞制度
■積立年次有給休暇制度
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
■選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象)
■その他
・半期ごとの全体会議の開催
・社内マッサージ（マッサージ師の常駐）：有
・社内カフェ：有
・社内ジム：有
・お弁当支給：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇（法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位）
■年末年始休暇、慶弔休暇
■積立年次有給休暇制度
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年で19日間）